Store Systems Manager

Functie:

Als Store Systems Manager rapporteert u aan de Business Unit Director en bent u verantwoordelijk voor het beheer van de master data van onze franchiseconcepten Panos en Deliway, het operationeel beheer van de systemen die de operaties in de winkel ondersteunen en werkt u op projecten die tot doel hebben de efficiëntie in de winkels te verbeteren. U geeft leiding aan het Store Systems team.

Taken :

  • U stuurt als people manager een team van 2 ervaren data-administrators aan;
  • U superviseert uw team bij het opzetten en beheren van de master data in onze systemen: activatie van nieuwe winkels en producten, het up-to-date houden van productlijsten, prijzen, promoties,…;
  • U zorgt samen met uw team voor de ondersteuning en het functioneren van de kassa-systemen en -processen in onze winkels;
  • U streeft naar een optimale tevredenheid over de dienstverlening aan onze franchisenemers en winkelverantwoordelijken;
  • U verzorgt met uw team de permanente monitoring van data in een geïntegreerd systeemlandschap en lanceert initiatieven om de kwaliteit van deze data te verbeteren;
  • U bepaalt mee de strategie die nodig is om op basis van kassa-verkoopgegevens onze data intelligence te verhogen;
  • U onderhoudt een nauw contact met onze sales & marketing teams en bent permanent op zoek naar systemen en processen die de efficiëntie van onze winkeloperaties kunnen optimaliseren;
  • U ondersteunt onze interne organisatie met ad hoc rapportering op basis van kassa-data;
  • U vertegenwoordigt het Store Systems Team in interne contacten met LLBG;
  • U vertegenwoordigt het Store Systems Team in externe contacten met soft- en hardware leveranciers van winkelsystemen;
  • U neemt in diverse projecten de rol van project manager of project member op;

Profiel:

  • U combineert een hogere opleiding met minstens 5 jaar professionele ervaring in een functie waarin klantgerichtheid en systeemprocessen optimaal op elkaar worden afgestemd;
  • U begrijpt het belang van coherent master data management en/of kan een zekere expertise in dit domein voorleggen;
  • U hebt een doorgedreven kennis van SAP (SAP ERP/Retail) en dataverwerkingsapplicaties (Excel/Access);
  • U hebt voeling met de voedings- en de retailsector;
  • Als people manager bent u in staat medewerkers te motiveren, te enthousiasmeren en verder te ontwikkelen;
  • Daarnaast bent u evenzeer in staat om zelf de handen uit de mouwen te steken en om te gaan met urgente situaties, waarbij u zich te allen tijde probleemoplossend opstelt;
  • U beschikt over een hoog energielevel en een dynamische, actiegerichte ingesteldheid. Bovenal bent u in staat is om de noden van onze franchisenemers te vertalen in concrete oplossingen;
  • Naast goede communicatieve vaardigheden (gesproken en geschreven), beschikt u ook over een goed ontwikkeld analytisch en conceptueel denkvermogen;
  • Gezien de spreiding van de verschillende winkelpunten, bent u goed tweetalig (Nederlands/Frans).

Aanbod:

U komt terecht in een financieel gezonde, dynamische, ondernemende bedrijfscultuur waarbij “change en innovatie” een belangrijke constante is. La Lorraine Bakery Group biedt u een

boeiende en gevarieerde functie met de mogelijkheid om zelf accenten te leggen en u krijgt de kans mee te bouwen aan de sterke merken Panos en Deliway. Uiteraard staat hier een

competitief salarispakket tegenover, in lijn met uw competenties en uw toegevoegde waarde.


Back to previous page

Job domain

Sales & Customer Service

Contract

Permanent employment contract

Schedule

Day
Apply for this job

Share this job

Interested in this job? Contact us!

What does the application process entail?

Our Recruitment Team will be happy to talk to you about our expert and management vacancies. The steps you will go through during the selection procedure can vary for each position. After an interview with HR and an interview with the manager, there may be a personality questionnaire or assessment centre for example.

Our selection partner Adecco would be happy to talk to you about our vacancies in the production environment. Adecco looks after your application for both temporary work as well as recruitment for a permanent position.

La Lorraine Bakery Group does not discriminate applicants based on age, gender, culture, social background, religion. Whoever you are, for us it is all about passion, drive, mutual respect and talent. Are you interested in working with us? Then don’t hesitate to apply!