Elektromechanik

Popis práce:

  • zajištění bezproblémového chodu automatizovaných výrobních linek
  • komunikace s externími dodavateli (náhradní díly, servis)
    • obsluha podpůrných systémů (kotelny, SHZ, EPS, LOX, vzduchotechnika)


    Požadujeme:

    • ÚSO/ SO vzdělání, obor elektromechanik
    • uživatelskou znalost práce na PC – MS Office, SAP výhodou
      • zkušenosti s opravami nebo nastavením strojů a zařízení min. 2 roky, znalost mechaniky, hydrauliky, orientace v technických výkresech
        • dobrý zdravotní stav, manuální zručnost, samostatnost, spolehlivost
          • ochotu učit se novým věcem a dále se vzdělávat


          Nabízíme:

          • nástup ihned nebo dohodou
          • práci v nepřetržitém provozu na 12h směny v režimu krátký/ dlouhý týden, stabilní rozvrh směn
          • pracoviště v Kladně
          • plat odpovídající zkušenostem a dovednostem
          • náborový příspěvek 10.000,-Kč
          • perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti, stabilní pracovní místo
          • po šestiměsíčním zapracování smlouvu na neurčito
          • zajímavé portfolio benefitů ( stravenky, dovolená navíc, odborné vzdělávání a denně pečivo zdarma)


          V případě zájmu o tuto pozici nám zašlete svůj životopis na personální oddělení na e-mail: v.sedlackova@llbg.com a my Vás budeme kontaktovat s pozvánkou do výběrového řízení nebo přímo zavolejte na tel. 800 180 002.

          Retour à la page précédente

          Domaine de fonction

          Technical Service & Engineering

          Contrat

          Contrat de durée indéterminé

          Horaire

          2 équipes
          Postuler pour ce job

          Partagez cette offre d'emploi

          Intéressé(e) par ce job? Contactez-nous !

          Comment se déroule la procédure d'embauche ?

          Notre expert RH du département Employment & Development se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature pour les postes vacants des services d'expertise et de gestion Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.

          Adecco se tient à votre entière disposition pour toute question relative à nos offres d'emploi dans le département production. Adecco s'occupe de votre candidature, qu'il s'agisse d'un contrat intérimaire ou d'un contrat fixe.

          La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent. Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !