Maintenance Scheduler

Jouw taken :

Binnen de technische dienst ben je verantwoordelijk voor het afstemmen van de onderhoudsplanning (schedule) op weekbasis, aan de hand van de prioriteiten, beschikbare resources en de wensen van de productieafdelingen en automatisch magazijnen. Als er prioriteiten verschuiven kan het nodig zijn de planning aan te passen. Veranderingen gedurende de week lossen de shift supervisors op in overleg met jou. Zodra het om de (middel)lange termijn gaat, verzorg jij de aanpassingen in het werkschema. Voor wat de lopende zaken betreft, coördineer je het tijdig inzetten van in- en externe mensen en materieel en bewaak je de voortgang conform planning. Je geeft de planner, shift supervisors en contractors feedback over de kwaliteit van de werkplannen, rapporteert over inzet van resources en mogelijke verbeteringen daarin en werkt proactief mee in verbeterprojecten inzake planning en werkvoorbereiding.

Als Scheduler coördineer je team van onderhoudstechniekers (15-tal). Dit betekent dat je oa. instaat voor verlofgoedkeuringen, toolbox-meetings, dagelijks overleg en sturing. Hierbij heb je uiteraard oog voor alle veiligheidsaspecten inherent aan een Maintenance – afdeling

Binnenkort wordt er een programma opgestart om de werkprocessen beter te standaardiseren. Dit zal veel veranderingen met zich mee brengen bij Planning & Scheduling en andere betrokken afdelingen. Als belangrijk rolmodel en leidende change agent vervul jij een spilfunctie in deze veranderprocessen, en in meer algemene zin voor de continue verbetercultuur binnen de onderhoudsafdeling. Maar ook buiten de veranderprojecten vraag je je continu af: "Hoe kan dit beter efficiënter, sneller, veiliger, goedkoper?" Om vervolgens je ideeën overtuigend over te brengen aan je team, collega's en managers.

In deze rol rapporteer je aan de Technical Manager.

Jouw profiel :

  • Technische Bachelor opleiding bij voorkeur Elektromechanica
  • Je kan reeds terugblikken op een 10-tal jaar ervaring in een onderhoudsorganisatie
  • Als people manager heb je reeds ervaring in het aansturen van een team techniekers
  • Je beschikt over een hands on mentaliteit en we vinden jou ook regelmatig op de werkvloer
  • Verder ben je analytisch en planmatig ingesteld en weet je op een gestructureerde wijze tot passende oplossingen te komen
  • Hierbij leg je de nodige flexibiliteit aan de dag (bijstand buiten de kantooruren bij ernstige storingen)
  • Je bent op de hoogte van onderhoudsmethoden en je kan werken met onderhoudsplanningen
  • Als change agent heb je een continue verbetermentaliteit en in staat projecten te trekken
  • Je bent sterk in communicatie op alle niveau en consequent in het eigen handelen.

Ons aanbod :

  • Een job met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in een groeiend, internationaal bedrijf.
  • Een aantrekkelijk loon met extralegale voordelen in een boeiende werkomgeving met veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • La Lorraine Bakery Group is een dynamisch en financieel gezond bedrijf, waar innovatie centraal staat en ondernemerschap gewaardeerd wordt.

Retour à la page précédente

Domaine de fonction

Technical Service & Engineering

Contrat

Contrat de durée indéterminé

Horaire

Jour
Postuler pour ce job

Partagez cette offre d'emploi

Intéressé(e) par ce job? Contactez-nous !

Comment se déroule la procédure d'embauche ?

Notre expert RH du département Employment & Development se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature pour les postes vacants des services d'expertise et de gestion Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.

Adecco se tient à votre entière disposition pour toute question relative à nos offres d'emploi dans le département production. Adecco s'occupe de votre candidature, qu'il s'agisse d'un contrat intérimaire ou d'un contrat fixe.

La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent. Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !