Recruiter

Only because...'Full Time, Multi-tasking Ninja' is not an actual job title

Functie:

Vacatures efficiënt invullen binnen zo kort mogelijke leadtimes en je business helpen zoeken naar topprofielen (white collar), dat is piece of cake voor jou! Je smult van het opvolgen van contacten met onze rekruteringspartners, het coördineren van het volledige hiring proces (van intake tot contractondertekening) en je krijgt zin in meer als de vacatures en kandidaturen binnenstromen.

Je bent verlekkerd op de volledige opvolging in ons applicant tracking systeem en blaast de hiring manager omver met je proactieve communicatie. Ook goochelen met cijfers doe je als geen ander om ons management te geven wat ze verwachten (nl rapportering).

Tijdens deze ‘War for Talent’, zal onze Talent Acquisition Manager je honger nooit stillen.

Profiel:

Je bent Recruiter in hart en nieren en hebt reeds een 5-tal jaar ervaring achter de kiezen. LinkedIn is je helemaal je 'cup of tea' als het op social aankomt.

Als kers op de taart, kom je uit een gelijkaardige omgeving en ben je vlot in Nederlands, Frans en Engels.

Je curriculum wordt gespijsd met een Master-diploma en overgoten met een sausje van mensgerichte kennis. Dit wordt gekruid met je dynamisme, zin voor initiatief en sterke resultaatgerichtheid (‘gaan met die banaan’ is je lijfspreuk).

Onze vacatures verkoop je als zoete broodjes aan onze kandidaten en je kan je hiring managers hun vingers doen aflikken van de topkandidaten die je hen voorstelt.

Verder hou je van de geur van vers brood als je van je auto naar je bureau stapt, lekkere taartjes op vrijdagnamiddag, afterwork activiteiten en sportieve uitdagingen (om de extra kilootjes te vermijden door al dat lekkers).

Aanbod:

Een 60-tal new hires per jaar die je op jouw naam kan zetten.

Ons team komt net uit de oven dus je kan zelf je job nog verder op smaak brengen.

No-nonsense aanpak, open communicatie en directe verantwoordelijkheid is wat je op je bord krijgt.

 

Zin om je tanden te zetten in deze lekkere uitdaging?

Wij stillen graag je honger!


Retour à la page précédente

Domaine de fonction

Support services

Contrat

Contrat de durée indéterminé

Horaire

Jour
Postuler pour ce job

Partagez cette offre d'emploi

Intéressé(e) par ce job? Contactez-nous !

Comment se déroule la procédure d'embauche ?

Notre expert RH du département Employment & Development se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature pour les postes vacants des services d'expertise et de gestion Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.

Adecco se tient à votre entière disposition pour toute question relative à nos offres d'emploi dans le département production. Adecco s'occupe de votre candidature, qu'il s'agisse d'un contrat intérimaire ou d'un contrat fixe.

La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent. Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !