Maintenance Scheduler

Jouw taken :

Binnen de technische dienst ben je verantwoordelijk voor het afstemmen van de onderhoudsplanning (schedule) op weekbasis, aan de hand van de prioriteiten, beschikbare resources en de wensen van de productieafdelingen en automatisch magazijnen. Als er prioriteiten verschuiven kan het nodig zijn de planning aan te passen. Veranderingen gedurende de week lossen de shift supervisors op in overleg met jou. Zodra het om de (middel)lange termijn gaat, verzorg jij de aanpassingen in het werkschema. Voor wat de lopende zaken betreft, coördineer je het tijdig inzetten van in- en externe mensen en materieel en bewaak je de voortgang conform planning. Je geeft de planner, shift supervisors en contractors feedback over de kwaliteit van de werkplannen, rapporteert over inzet van resources en mogelijke verbeteringen daarin en werkt proactief mee in verbeterprojecten inzake planning en werkvoorbereiding.

Als Scheduler coördineer je team van onderhoudstechniekers (15-tal). Dit betekent dat je oa. instaat voor verlofgoedkeuringen, toolbox-meetings, dagelijks overleg en sturing. Hierbij heb je uiteraard oog voor alle veiligheidsaspecten inherent aan een Maintenance – afdeling

Binnenkort wordt er een programma opgestart om de werkprocessen beter te standaardiseren. Dit zal veel veranderingen met zich mee brengen bij Planning & Scheduling en andere betrokken afdelingen. Als belangrijk rolmodel en leidende change agent vervul jij een spilfunctie in deze veranderprocessen, en in meer algemene zin voor de continue verbetercultuur binnen de onderhoudsafdeling. Maar ook buiten de veranderprojecten vraag je je continu af: "Hoe kan dit beter efficiënter, sneller, veiliger, goedkoper?" Om vervolgens je ideeën overtuigend over te brengen aan je team, collega's en managers.

In deze rol rapporteer je aan de Technical Manager.

Jouw profiel :

  • Technische Bachelor opleiding bij voorkeur Elektromechanica
  • Je kan reeds terugblikken op een 10-tal jaar ervaring in een onderhoudsorganisatie
  • Als people manager heb je reeds ervaring in het aansturen van een team techniekers
  • Je beschikt over een hands on mentaliteit en we vinden jou ook regelmatig op de werkvloer
  • Verder ben je analytisch en planmatig ingesteld en weet je op een gestructureerde wijze tot passende oplossingen te komen
  • Hierbij leg je de nodige flexibiliteit aan de dag (bijstand buiten de kantooruren bij ernstige storingen)
  • Je bent op de hoogte van onderhoudsmethoden en je kan werken met onderhoudsplanningen
  • Als change agent heb je een continue verbetermentaliteit en in staat projecten te trekken
  • Je bent sterk in communicatie op alle niveau en consequent in het eigen handelen.

Ons aanbod :

  • Een job met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in een groeiend, internationaal bedrijf.
  • Een aantrekkelijk loon met extralegale voordelen in een boeiende werkomgeving met veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • La Lorraine Bakery Group is een dynamisch en financieel gezond bedrijf, waar innovatie centraal staat en ondernemerschap gewaardeerd wordt.

Wróć do poprzedniej strony

Dział

Dział Techniczny

Umowa

Umowa na czas nieokreślony

Czas pracy

Dzień
Aplikuj

Podziel się tą ofertą

Interesuje Cię ta oferta? Skontaktuj się z nami!

Jak wygląda proces rekrutacji?

Rekrutacją na stanowiska specjalistyczne i kierownicze zajmuje się Dział HR , którego przedstawiciele na bieżaco mogą udzielić Ci informacji dotyczącej Twojego procesu rekrutacyjnego. Kolejne kroki procesu selekcji zależą od stanowiska, na które aplikujesz. Po rozmowach z działem personalnym i z przełożonym możesz dodatkowo zostać poproszony o wypełnienie kwestionariusza osobowości albo udział w assessment center.

W kwestii ofert pracy w działach związanych z produkcją chętnie pomoże Ci, nasz partner do spraw rekrutacji, zajmie się Twoim zgłoszeniem zarówno, jeśli szukasz pracy okresowej, jako pracownik tymczasowy, jak i przy rekrutacji do pracy na czas nieokreślony.

La Lorraine Bakery Group gwarantuje wszystkim równe szanse bez względu na wiek, płeć, kulturę, pochodzenie, religię itd. Kimkolwiek jesteś, u nas liczy się Twoja pasja, aspiracje, wzajemny szacunek i talent. Uważasz, że to stanowisko to coś dla Ciebie? Nie wahaj się, zgłoś swoją kandydaturę!