Onderhoudstechnieker

Functie

Voor het nieuwe High Bay magazijn van 43 meter hoog en met een capaciteit van 26.500 palletten zoeken we een ervaren technieker.

Je staat in voor het preventief en curatief onderhoud van een geautomatiseerd en uitgebreid machinepark van de site in Erpe-Mere en verschillende randapparatuur waaronder verwarmings-, stoom- en koelinstallaties, ovens, etc.

Je bent mee verantwoordelijke voor:

  • De technische betrouwbaarheid van onze installaties
  • Up-to-date houden van de technische documentatie

Profiel

  • brede kennis en ervaring van zowel elektriciteit, mechanica, pneumatica, alsook automatisatie
  • sterke ervaring in een productieomgeving is een pluspunt
  • grote capaciteit om zelfstandig problemen op te lossen
  • teamspeler met grote verantwoordelijkheidszin
  • bereid om in een wisselend ploegensysteem te werken
  • goede fysieke conditie en bereid om op hoogte te werken
  • goede kennis Nederlands, een basiskennis Engels is een pluspunt
  • respect voor gezondheid- en veiligheidsrichtlijnen

Aanbod

  • een gloednieuw High Bay magazijn als werkomgeving met de nieuwste technologie
  • nauwe betrokkenheid in de constructie, lancering en voorbereiding van de nieuwe High Bay (momenteel nog in constructiefase)
  • doorgedreven opleidingstraject en coaching op het vlak van :
    • PLC sturing en automatisering,
    • SAP planningsmodules,
    • koelsystemen,
    • klimtraining,
    • onderhoud en aansturing van de automatische magazijn-kranen,
    • opleiding in het materiaal voor het werken in een lage zuurstof werkomgeving in lage temperatuur,
  • een boeiende en afwisselende functie in een stabiel en financieel gezond bedrijf
  • een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen

 

 


Wróć do poprzedniej strony

Dział

Dział Techniczny

Umowa

Umowa na czas nieokreślony

Czas pracy

System dwuzmianowy
Aplikuj

Podziel się tą ofertą

Interesuje Cię ta oferta? Skontaktuj się z nami!

Jak wygląda proces rekrutacji?

Rekrutacją na stanowiska specjalistyczne i kierownicze zajmuje się Dział HR , którego przedstawiciele na bieżaco mogą udzielić Ci informacji dotyczącej Twojego procesu rekrutacyjnego. Kolejne kroki procesu selekcji zależą od stanowiska, na które aplikujesz. Po rozmowach z działem personalnym i z przełożonym możesz dodatkowo zostać poproszony o wypełnienie kwestionariusza osobowości albo udział w assessment center.

W kwestii ofert pracy w działach związanych z produkcją chętnie pomoże Ci, nasz partner do spraw rekrutacji, zajmie się Twoim zgłoszeniem zarówno, jeśli szukasz pracy okresowej, jako pracownik tymczasowy, jak i przy rekrutacji do pracy na czas nieokreślony.

La Lorraine Bakery Group gwarantuje wszystkim równe szanse bez względu na wiek, płeć, kulturę, pochodzenie, religię itd. Kimkolwiek jesteś, u nas liczy się Twoja pasja, aspiracje, wzajemny szacunek i talent. Uważasz, że to stanowisko to coś dla Ciebie? Nie wahaj się, zgłoś swoją kandydaturę!