Operator Linii Produkcyjnej

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

  • bieżąca obsługa maszyn i urządzeń wchodzących w skład nowoczesnych linii produkcyjnych do produkcji pieczywa
  • monitorowanie procesu polegające na dokonywaniu niezbędnych zmian i regulacji
  • rozwiązywanie problemów technicznych i technologicznych w ramach przypisanych kompetencji i uprawnień
  • dbałość o bezpieczeństwo i porządek w obrębie linii produkcyjnej
  • przestrzeganie zatwierdzonych receptur technologicznych, odpowiedzialność za jakość wyrobów, zapewnienie właściwego poziomu wydajności i spełnienie założeń w zakresie produktywności linii produkcyjnych

Wymagania:

  • wykształcenie – preferowane: średnie techniczne, min. zawodowe
  • doświadczenie min. 3 lata w firmie produkcyjnej z branży spożywczej
  • wiedza dotycząca pracy w systemie HACCP
  • umiejętność obsługi komputera
  • znajomość obsługi zautomatyzowanych urządzeń przemysłu spożywczego oraz doświadczenie zawodowe przy obsłudze maszyn i urządzeń przemysłowych
  • uprawnienia eksploatacyjne SEP do 1 KV będą dodatkowym atutem
  • gotowość do pracy zmianowej
  • aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej , prężnie rozwijającej się międzynarodowej organizacji lidera w swojej branży
  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności
  • przyjazną atmosferę i wysokie standardy pracy
  • atrakcyjne dodatkowe świadczenia:
  • świąteczne karty przedpłacone, paczki świąteczne dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku,
  • karty MultiSport, grupowe ubezpieczenie na życie
  • dofinansowanie do transportu firmowego z kierunków: Nasielsk, Raciąż, Świercze, Zakroczym, Pułtusk, Płońsk, Wyszogród
  • prywatna opieka medyczna
  • możliwości rozwoju zawodowego

Wróć do poprzedniej strony

Dział

Produkcja

Umowa

Umowa na czas nieokreślony

Czas pracy

System trzyzmianowy
Aplikuj

Podziel się tą ofertą

Interesuje Cię ta oferta? Skontaktuj się z nami!

Jak wygląda proces rekrutacji?

Rekrutacją na stanowiska specjalistyczne i kierownicze zajmuje się Dział HR , którego przedstawiciele na bieżaco mogą udzielić Ci informacji dotyczącej Twojego procesu rekrutacyjnego. Kolejne kroki procesu selekcji zależą od stanowiska, na które aplikujesz. Po rozmowach z działem personalnym i z przełożonym możesz dodatkowo zostać poproszony o wypełnienie kwestionariusza osobowości albo udział w assessment center.

W kwestii ofert pracy w działach związanych z produkcją chętnie pomoże Ci, nasz partner do spraw rekrutacji, zajmie się Twoim zgłoszeniem zarówno, jeśli szukasz pracy okresowej, jako pracownik tymczasowy, jak i przy rekrutacji do pracy na czas nieokreślony.

La Lorraine Bakery Group gwarantuje wszystkim równe szanse bez względu na wiek, płeć, kulturę, pochodzenie, religię itd. Kimkolwiek jesteś, u nas liczy się Twoja pasja, aspiracje, wzajemny szacunek i talent. Uważasz, że to stanowisko to coś dla Ciebie? Nie wahaj się, zgłoś swoją kandydaturę!