Technik Elektromechanik

Główny cel/misja stanowiska:

Zapewnienie ciągłości pracy oraz sprawności technicznej maszyn i urządzeń w fabryce, zwłaszcza w ramach wykonywanych prac prewencyjnych. Minimalizowanie nieplanowanych przestojów oraz kosztów z tego wynikających.

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będą:

  • bieżąca konserwacja maszyn i urządzeń oraz instalacji technicznych zgodnie z harmonogramem i dokumentacją techniczną, w szczególności remontów planowanych oraz prac prewencyjnych
  • zagwarantowanie sprawnego działania maszyn i urządzeń w celu utrzymania ciągłości produkcji zakładu produkcyjnego
  • dokonywanie przeglądów, konserwacji i napraw według ustalonych harmonogramów oraz prowadzenie ewidencji wykonywanych prac
  • lokalizowanie awarii maszyn i urządzeń w dziale objętym konserwacją, ich diagnozowanie i usuwanie lub współuczestniczenie w usuwaniu w celu zminimalizowania skutków i ograniczania czasu przestoju
  • współpraca przy uruchamianiu, a także optymalizacji pracy maszyn i urządzeń w obszarze odpowiedzialności

Wymagania:

  • wykształcenie min. średnie techniczne (elektryczne, mechaniczne)
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów technologicznych
  • umiejętność pracy ze sprzętem kontrolno-pomiarowym
  • minimum trzyletni staż pracy na podobnym stanowisku w działach utrzymania ruchu w firmach produkcyjnych
  • uprawnienia z grupy G1 1kV/G2/ G3 D i E, wózki widłowe/nożycowe
  • gotowość do pracy zmianowej
  • aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej, prężnie rozwijającej się międzynarodowej organizacji lidera w swojej branży
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Możliwości rozwoju zawodowego
  • Przyjazną atmosferę i wysokie standardy pracy
  • Atrakcyjne dodatkowe świadczenia :
  • świąteczne karty przedpłacone, paczki świąteczne dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku,
  • karty MultiSport, grupowe ubezpieczenie na życie
  • dofinansowanie do transportu firmowego z kierunków: Nasielsk, Raciąż, Świercze, Zakroczym, Pułtusk, Płońsk

Wróć do poprzedniej strony
Dział Dział Techniczny
Umowa Umowa na czas nieokreślony
Czas pracy System trzyzmianowy
Aplikuj

Podziel się tą ofertą

Interesuje Cię ta oferta? Skontaktuj się z nami!

  • Główny cel/misja stanowiska:

    Zapewnienie ciągłości pracy oraz sprawności technicznej maszyn i urządzeń w fabryce, zwłaszcza w ramach wykonywanych prac prewencyjnych. Minimalizowanie nieplanowanych przestojów oraz kosztów z tego wynikających.

    Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będą:

    • bieżąca konserwacja maszyn i urządzeń oraz instalacji technicznych zgodnie z harmonogramem i dokumentacją techniczną, w szczególności remontów planowanych oraz prac prewencyjnych
    • zagwarantowanie sprawnego działania maszyn i urządzeń w celu utrzymania ciągłości produkcji zakładu produkcyjnego
    • dokonywanie przeglądów, konserwacji i napraw według ustalonych harmonogramów oraz prowadzenie ewidencji wykonywanych prac
    • lokalizowanie awarii maszyn i urządzeń w dziale objętym konserwacją, ich diagnozowanie i usuwanie lub współuczestniczenie w usuwaniu w celu zminimalizowania skutków i ograniczania czasu przestoju
    • współpraca przy uruchamianiu, a także optymalizacji pracy maszyn i urządzeń w obszarze odpowiedzialności

    Wymagania:

    • wykształcenie min. średnie techniczne (elektryczne, mechaniczne)
    • umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów technologicznych
    • umiejętność pracy ze sprzętem kontrolno-pomiarowym
    • minimum trzyletni staż pracy na podobnym stanowisku w działach utrzymania ruchu w firmach produkcyjnych
    • uprawnienia z grupy G1 1kV/G2/ G3 D i E, wózki widłowe/nożycowe
    • gotowość do pracy zmianowej
    • aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna

    Oferujemy:

    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej, prężnie rozwijającej się międzynarodowej organizacji lidera w swojej branży
    • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności
    • Prywatną opiekę medyczną
    • Możliwości rozwoju zawodowego
    • Przyjazną atmosferę i wysokie standardy pracy
    • Atrakcyjne dodatkowe świadczenia :
    • świąteczne karty przedpłacone, paczki świąteczne dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku,
    • karty MultiSport, grupowe ubezpieczenie na życie
    • dofinansowanie do transportu firmowego z kierunków: Nasielsk, Raciąż, Świercze, Zakroczym, Pułtusk, Płońsk

Jak wygląda proces rekrutacji?

Rekrutacją na stanowiska specjalistyczne i kierownicze zajmuje się Dział HR , którego przedstawiciele na bieżaco mogą udzielić Ci informacji dotyczącej Twojego procesu rekrutacyjnego. Kolejne kroki procesu selekcji zależą od stanowiska, na które aplikujesz. Po rozmowach z działem personalnym i z przełożonym możesz dodatkowo zostać poproszony o wypełnienie kwestionariusza osobowości albo udział w assessment center.

W kwestii ofert pracy w działach związanych z produkcją chętnie pomoże Ci, nasz partner do spraw rekrutacji, zajmie się Twoim zgłoszeniem zarówno, jeśli szukasz pracy okresowej, jako pracownik tymczasowy, jak i przy rekrutacji do pracy na czas nieokreślony.

La Lorraine Bakery Group gwarantuje wszystkim równe szanse bez względu na wiek, płeć, kulturę, pochodzenie, religię itd. Kimkolwiek jesteś, u nas liczy się Twoja pasja, aspiracje, wzajemny szacunek i talent. Uważasz, że to stanowisko to coś dla Ciebie? Nie wahaj się, zgłoś swoją kandydaturę!