Administrátor/ -ka výroby

Posilujeme náš tým ve výrobním závodě – pracoviště v lokalitě Plzeň západ (Nýřany). Hledáme vhodné kandidáty na pozici Administrátor výroby.

 

Popis práce:

  • zpracování analýz a výrobních výsledků
  • pravidelný reporting, kontrola výrobních dat a spotřeb surovin
  • zpracování inventur
  • Single point of contact – vyhodnocení, řešení a reportování problémů a požadavků (continuous improvement )
  • testování a zavádění nových procesů/ projektů
  • úzká spolupráce s výrobou a dalšími odděleními
  • příprava školení, trénink operátorů a uživatelů výrobních systémů
  • aktualizace a údržba dat ve výrobních systémech (SAP a Objective)
  • plánování zaměstnanců do výroby a zpracování docházek

 

Požadujeme:

  • SŠ vzdělání s maturitou
  • praxi na obdobné pozici min. 2 roky ve výrobní společnosti
  • dobrou uživatelskou znalost MS Office, SAP – výhodou
  • AJ – středně pokročilý
  • analytické schopnosti, logické myšlení, umění propojit souvislosti, pečlivost při práci s čísly
  • komunikační dovednosti a zájem učit se novým věcem

 

Nabízíme:

  • nástup ihned nebo dohodou
  • pracoviště v lokalitě Plzeň západ (Nýřany)
  • motivující mzdu odpovídající zkušenostem a dovednostem
  • zajímavé portfolio benefitů (notebook, mobil, příspěvek na stravné, 25dní dovolené, jazykový kurz AJ, příspěvek na penzijko)
  • pravidelná školení dovedností a osobnostního rozvoje
  • příležitost pracovat v silné mezinárodní společnosti na stabilním pracovním místě
  • přátelský tým a flexibilitu

 

V případě zájmu o tuto pozici zašlete svůj životopis a motivační dopis na personální oddělení.


Zpět na předchozí stranu
Pracovní oblast Výroba a provoz závodu
Smlouva Smlouva na dobu neurčitou
Rozvrh hodin Den
Přihlaste se na tuto pozici

Sdílejte tuto pozici

"Jak probíhá výběrové řízení?

K dispozici je vám náš zkušený personalista, který vám poskytne informace o našich volných pracovních pozicích, jak specializovaných, tak manažerských, a také vás provede výběrovým řízením. Kroky, kterými projdete během výběrového řízení, jsou u různých pozic odlišné. Po pohovoru s personalistou a po pohovoru s manažerem může následovat např. osobnostní dotazník nebo návštěva assessment centra.

U La Lorraine Bakery Group neděláme žádné rozdíly mezi lidmi podle věku, pohlaví, kultury, sociálního původu, náboženství. Ať jste kdokoliv, u nás stojí vše na nadšení , nasazení, vzájemném respektu a talentu. Máte zájem o tuto pozici? Neváhejte tedy a přihlaste se!"