Elektromechanik - výrobní závod Kladno, nábor. příspěvek 30.000,- Kč

Posilujeme náš technický tým ve výrobním závodě v Kladně. Hledáme vhodné kandidáty na pozici Elektromechanik.

 

Čemu se budete věnovat:

  • zajišťování bezproblémovému chodu automatizovaných výrobních linek
  • diagnostice a operativnímu řešení závad
  • preventivním prohlídkám včetně údržby zařízení
  • vedení evidenci údržby v SAPu (tvorba záznamů a hlášení)

 

Co vám nabízíme:

  • nástup ihned nebo dohodou
  • pracoviště v Kladně, mzdu 40-50.000 Kč (podle zkušeností)
  • náborový příspěvek 30.000,-Kč
  • perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti, stabilní pracovní místo
  • po šestiměsíčním zapracování smlouvu na neurčito
  • práci v nepřetržitém provozu na 12h směny (denní a noční) v režimu krátký/ dlouhý týden, stabilní rozvrh směn
  • zaškolení zkušenými kolegy
  • možnost profesního i kariérního růstu
  • zaměstnanecké výhody – stravenkový paušál, vlastní kantýna s dotovanou stravou, denně slané či sladké pečivo zdarma, příspěvek na penzijní spoření, jazykové vzdělávání, hlídané parkoviště pro auta i kola, případně MHD zajíždí až do firmy

 

Co od vás očekáváme:

  • ÚSO/ SO vzdělání, obor elektromechanik
  • odbornou způsobilost dle Vyhlášky 50/1978 Sb. §6
  • uživatelskou znalost práce na PC – MS Office, SAP výhodou
  • zkušenosti s opravami nebo nastavením strojů a zařízení min. 2 roky, znalost mechaniky, hydrauliky, orientace v technických výkresech
  • obecný přehled o různých výrobních technologiích, zařízeních a přístrojích
  • dobrou technickou orientaci
  • dobrý zdravotní stav, manuální zručnost, samostatnost, spolehlivost
  • ochotu učit se novým věcem a dále se vzdělávat

 

Zaujali jsme vás? Budeme se těšit na váš životopis:-).

 

 


Zpět na předchozí stranu
Pracovní oblast Technické služby a engineering
Smlouva Smlouva na dobu neurčitou
Rozvrh hodin Plný úvazek
Přihlaste se na tuto pozici

Sdílejte tuto pozici

"Jak probíhá výběrové řízení?

K dispozici je vám náš zkušený personalista, který vám poskytne informace o našich volných pracovních pozicích, jak specializovaných, tak manažerských, a také vás provede výběrovým řízením. Kroky, kterými projdete během výběrového řízení, jsou u různých pozic odlišné. Po pohovoru s personalistou a po pohovoru s manažerem může následovat např. osobnostní dotazník nebo návštěva assessment centra.

U La Lorraine Bakery Group neděláme žádné rozdíly mezi lidmi podle věku, pohlaví, kultury, sociálního původu, náboženství. Ať jste kdokoliv, u nás stojí vše na nadšení , nasazení, vzájemném respektu a talentu. Máte zájem o tuto pozici? Neváhejte tedy a přihlaste se!"