Elektromechanik

Popis práce:

  • zajištění bezproblémového chodu automatizovaných výrobních linek
  • preventivní prohlídky včetně údržby zařízení
  • komunikace s externími dodavateli (náhradní díly, servis)
    • obsluha podpůrných systémů (kotelny, SHZ, EPS, LOX, vzduchotechnika)

    Požadujeme:

    • ÚSO/ SO vzdělání, obor elektromechanik
    • odbornou způsobilost dle Vyhlášky 50/1978 Sb. §6
    • uživatelskou znalost práce na PC – MS Office, SAP výhodou
      • zkušenosti s opravami nebo nastavením strojů a zařízení min. 2 roky, znalost mechaniky, hydrauliky, orientace v technických výkresech
        • dobrý zdravotní stav, manuální zručnost, samostatnost, spolehlivost
          • ochotu učit se novým věcem a dále se vzdělávat

          Nabízíme:

          • nástup ihned nebo dohodou
          • práci v nepřetržitém provozu na 12h směny v režimu krátký/ dlouhý týden, stabilní rozvrh směn
          • pracoviště v Kladně
          • plat odpovídající zkušenostem a dovednostem
          • náborový příspěvek 20.000,-Kč
          • perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti, stabilní pracovní místo
          • po šestiměsíčním zapracování smlouvu na neurčito
          • zaměstnanecké výhody: stravenky, dovolená navíc, denně pečivo zdarma, vlastní kantýna s dotovanou stravou, příspěvek na penzijní spoření
          V případě zájmu o tuto pozici nám zašlete svůj životopis na personální oddělení na e-mail: v.sedlackova@llbg.com a my Vás budeme kontaktovat s pozvánkou do výběrového řízení nebo přímo zavolejte na tel. 800 180 002.

          Zpět na předchozí stranu
          Pracovní oblast Technické služby a engineering
          Smlouva Smlouva na dobu neurčitou
          Rozvrh hodin 2 směny
          Přihlaste se na tuto pozici

          Sdílejte tuto pozici

          Chcete se dozvědět ještě víc? Kontaktujte nás!

          "Jak probíhá výběrové řízení?

          K dispozici je vám náš zkušený personalista, který vám poskytne informace o našich volných pracovních pozicích, jak specializovaných, tak manažerských, a také vás provede výběrovým řízením. Kroky, kterými projdete během výběrového řízení, jsou u různých pozic odlišné. Po pohovoru s personalistou a po pohovoru s manažerem může následovat např. osobnostní dotazník nebo návštěva assessment centra.

          U La Lorraine Bakery Group neděláme žádné rozdíly mezi lidmi podle věku, pohlaví, kultury, sociálního původu, náboženství. Ať jste kdokoliv, u nás stojí vše na nadšení , nasazení, vzájemném respektu a talentu. Máte zájem o tuto pozici? Neváhejte tedy a přihlaste se!"