Maintenance Manager

Om onze productiesite te Erpe-Mere te versterken is LLBG op zoek naar een Maintenance Manager (Utility - Highbay – Picking) die houdt van een technische uitdaging om de verdere groei van het bedrijf te verzekeren. Er ligt voor deze site een masterplan klaar waarbij je vanuit deze functie betrokken wordt bij de bouw, ingebruikname en overgang naar een gloednieuw en modern machinepark. Op vlak van utiliteiten spreken we over Stoom / Perslucht / Koelinstallaties / Waterbehandeling / HS en LS net. Tevens gaat het over een hoogtechnologische highbay magazijn dat er al staat en een picking zone.

Jouw functie:

Als Maintenance Manager (Utility - Highbay – Picking) coördineer je een team van onderhoudstechniekers (10-tal, interne techniekers en externe contractors). Dit betekent dat je oa.instaat voor dagelijks overleg en coaching, toolbox-meetings, personeelsplanning. Hierbij heb je uiteraard oog voor alle veiligheidsaspecten inherent aan een Maintenance–afdeling.

Dit houdt in:

  • Organiseren en structureren van het technisch onderhoud op alle utiliteiten en op het highbay magazijn en picking (onderhoudsplanning op weekbasis, maandbasis, jaarbasis).
  • Coachen, ontwikkelen en aansturen van het technisch team.
  • Coördineren en tijdig inzetten van in- en externe mensen en materieel.
  • Opvolgen van het budget, aankopen en investeringen.
  • Samenwerken met de planners, shift supervisors en contractors inzake kwaliteit van de werkplannen.

Naast de operationele leiding van het team van techniekers, werk je technische en organisatorische verbeteringsvoorstellen uit en werk je mee aan verbeterprojecten en optimalisaties op de site. Daarnaast blijf je op de hoogte van evoluties in jouw vakgebied.

In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Technical Manager en werk je nauw samen met je collega’s binnen de technische dienst, maar ook met o.a. de teams van Productie, Warehouse, Quality en HSE en de Group Utility & Energy manager.

Jouw profiel:

  • Je hebt een technisch bachelor- of masterdiploma (bij voorkeur Elektromechanica) en bent gebeten door techniek (bij voorkeur ervaring op vlak van utiliteiten en higbay magazijn)
  • Je hebt ervaring in een onderhoudsorganisatie en bij voorkeur ook al een eerste people managementervaring.
  • Als change agent heb je een continue verbetermentaliteit en ben je in staat projecten te leiden.
  • Je beschikt over een hands on mentaliteit en we vinden jou ook regelmatig op de werkvloer.
  • Verder ben je analytisch en planmatig ingesteld en weet je op een gestructureerde wijze tot passende oplossingen te komen.
  • Hierbij leg je de nodige flexibiliteit aan de dag (bijstand buiten de kantooruren bij ernstige storingen).
  • Je kan overtuigend en duidelijk communiceren op alle niveaus.

Ons aanbod:

  • Je komt terecht in een Belgisch familiebedrijf actief in de Europese bakkerijsector.
  • Elke dag produceren en verkopen meer dan 4.000 enthousiaste collega’s hoogwaardige bakkerijproducten aan consumenten, supermarkten en de cateringbranche. Dit is een unieke kans om te werken binnen een bedrijf met een sterke visie, dat blijft groeien en innoveren in topproducten.
  • In onze organisatie wordt ondernemerschap sterk geapprecieerd en is er ruimte om zelf initiatief te nemen.
  • Je komt terecht in een team van gedreven en enthousiaste (internationale) collega’s, die graag hun kennis delen en jou helpen (door)groeien en ontwikkelen. Onze LLBG Academy ondersteunt en ontwikkelt onze medewerkers via allerlei opleidingsinitiatieven. Door ieders talent en expertise verder te ontwikkelen, kunnen we allemaal de beste versie van onszelf worden.
  • Je maakt deel uit van een organisatie met sterke groei-ambities dat ook zijn verantwoordelijkheid wil opnemen voor het milieu en de samenleving. We doen er alles aan om aan de hedendaagse verwachtingen te voldoen op een duurzame manier, met onze toekomstige generaties in het achterhoofd.
  • We hechten veel waarde aan onze medewerkers en investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende initiatieven zoals: sport- en wellbeing activiteiten, respect voor worklife balance met 1 dag thuiswerk/week en flexibele werktijden.
  • In deze functie geniet je van een interessant financieel pakket inclusief maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering, aangevuld met 30 vakantiedagen die vrij in te plannen zijn.
  • Onze producten staan centraal en je kan dagelijks letterlijk onze passie proeven.

Zpět na předchozí stranu
Pracovní oblast Technické služby a engineering
Smlouva Smlouva na dobu neurčitou
Rozvrh hodin Den
Přihlaste se na tuto pozici

Sdílejte tuto pozici

Chcete se dozvědět ještě víc? Kontaktujte nás!

  • Om onze productiesite te Erpe-Mere te versterken is LLBG op zoek naar een Maintenance Manager (Utility - Highbay – Picking) die houdt van een technische uitdaging om de verdere groei van het bedrijf te verzekeren. Er ligt voor deze site een masterplan klaar waarbij je vanuit deze functie betrokken wordt bij de bouw, ingebruikname en overgang naar een gloednieuw en modern machinepark. Op vlak van utiliteiten spreken we over Stoom / Perslucht / Koelinstallaties / Waterbehandeling / HS en LS net. Tevens gaat het over een hoogtechnologische highbay magazijn dat er al staat en een picking zone.

    Jouw functie:

    Als Maintenance Manager (Utility - Highbay – Picking) coördineer je een team van onderhoudstechniekers (10-tal, interne techniekers en externe contractors). Dit betekent dat je oa.instaat voor dagelijks overleg en coaching, toolbox-meetings, personeelsplanning. Hierbij heb je uiteraard oog voor alle veiligheidsaspecten inherent aan een Maintenance–afdeling.

    Dit houdt in:

    • Organiseren en structureren van het technisch onderhoud op alle utiliteiten en op het highbay magazijn en picking (onderhoudsplanning op weekbasis, maandbasis, jaarbasis).
    • Coachen, ontwikkelen en aansturen van het technisch team.
    • Coördineren en tijdig inzetten van in- en externe mensen en materieel.
    • Opvolgen van het budget, aankopen en investeringen.
    • Samenwerken met de planners, shift supervisors en contractors inzake kwaliteit van de werkplannen.

    Naast de operationele leiding van het team van techniekers, werk je technische en organisatorische verbeteringsvoorstellen uit en werk je mee aan verbeterprojecten en optimalisaties op de site. Daarnaast blijf je op de hoogte van evoluties in jouw vakgebied.

    In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Technical Manager en werk je nauw samen met je collega’s binnen de technische dienst, maar ook met o.a. de teams van Productie, Warehouse, Quality en HSE en de Group Utility & Energy manager.

    Jouw profiel:

    • Je hebt een technisch bachelor- of masterdiploma (bij voorkeur Elektromechanica) en bent gebeten door techniek (bij voorkeur ervaring op vlak van utiliteiten en higbay magazijn)
    • Je hebt ervaring in een onderhoudsorganisatie en bij voorkeur ook al een eerste people managementervaring.
    • Als change agent heb je een continue verbetermentaliteit en ben je in staat projecten te leiden.
    • Je beschikt over een hands on mentaliteit en we vinden jou ook regelmatig op de werkvloer.
    • Verder ben je analytisch en planmatig ingesteld en weet je op een gestructureerde wijze tot passende oplossingen te komen.
    • Hierbij leg je de nodige flexibiliteit aan de dag (bijstand buiten de kantooruren bij ernstige storingen).
    • Je kan overtuigend en duidelijk communiceren op alle niveaus.

    Ons aanbod:

    • Je komt terecht in een Belgisch familiebedrijf actief in de Europese bakkerijsector.
    • Elke dag produceren en verkopen meer dan 4.000 enthousiaste collega’s hoogwaardige bakkerijproducten aan consumenten, supermarkten en de cateringbranche. Dit is een unieke kans om te werken binnen een bedrijf met een sterke visie, dat blijft groeien en innoveren in topproducten.
    • In onze organisatie wordt ondernemerschap sterk geapprecieerd en is er ruimte om zelf initiatief te nemen.
    • Je komt terecht in een team van gedreven en enthousiaste (internationale) collega’s, die graag hun kennis delen en jou helpen (door)groeien en ontwikkelen. Onze LLBG Academy ondersteunt en ontwikkelt onze medewerkers via allerlei opleidingsinitiatieven. Door ieders talent en expertise verder te ontwikkelen, kunnen we allemaal de beste versie van onszelf worden.
    • Je maakt deel uit van een organisatie met sterke groei-ambities dat ook zijn verantwoordelijkheid wil opnemen voor het milieu en de samenleving. We doen er alles aan om aan de hedendaagse verwachtingen te voldoen op een duurzame manier, met onze toekomstige generaties in het achterhoofd.
    • We hechten veel waarde aan onze medewerkers en investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende initiatieven zoals: sport- en wellbeing activiteiten, respect voor worklife balance met 1 dag thuiswerk/week en flexibele werktijden.
    • In deze functie geniet je van een interessant financieel pakket inclusief maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering, aangevuld met 30 vakantiedagen die vrij in te plannen zijn.
    • Onze producten staan centraal en je kan dagelijks letterlijk onze passie proeven.

"Jak probíhá výběrové řízení?

K dispozici je vám náš zkušený personalista, který vám poskytne informace o našich volných pracovních pozicích, jak specializovaných, tak manažerských, a také vás provede výběrovým řízením. Kroky, kterými projdete během výběrového řízení, jsou u různých pozic odlišné. Po pohovoru s personalistou a po pohovoru s manažerem může následovat např. osobnostní dotazník nebo návštěva assessment centra.

U La Lorraine Bakery Group neděláme žádné rozdíly mezi lidmi podle věku, pohlaví, kultury, sociálního původu, náboženství. Ať jste kdokoliv, u nás stojí vše na nadšení , nasazení, vzájemném respektu a talentu. Máte zájem o tuto pozici? Neváhejte tedy a přihlaste se!"