Om onze bloem molen te Merksem (Antwerpen) te versterken is Paniflower op zoek naar een Maintenance Manager die houdt van de technische uitdaging om de verdere groei van het bedrijf te verzekeren. Beschik jij over de nodige people skills en wens jij jezelf te verzekeren van een gouden toekomst binnen onze internationale organisatie?
Als Maintenance Supervisor coördineer je een team van techniekers en contractors (+- 15). Dit betekent dat je o.a. instaat voor planning, toolbox-meetings, dagelijks overleg en sturing. Hierbij heb je uiteraard oog voor alle veiligheidsaspecten inherent aan een onderhoudsdienst. Met je team van techniekers sta je in voor preventief en curatief onderhoud, interventies en verbeteringen.
Enkele belangrijke verantwoordelijkheden hierbij zijn:
Hierbij rapporteer je rechtstreeks aan de Technical Manager en werk je nauw samen met de technische specialisten en de werkvoorbereider.
Pracovní oblast | Technické služby a engineering |
Smlouva | Smlouva na dobu neurčitou |
Rozvrh hodin | Den |
Om onze bloem molen te Merksem (Antwerpen) te versterken is Paniflower op zoek naar een Maintenance Manager die houdt van de technische uitdaging om de verdere groei van het bedrijf te verzekeren. Beschik jij over de nodige people skills en wens jij jezelf te verzekeren van een gouden toekomst binnen onze internationale organisatie?
Als Maintenance Supervisor coördineer je een team van techniekers en contractors (+- 15). Dit betekent dat je o.a. instaat voor planning, toolbox-meetings, dagelijks overleg en sturing. Hierbij heb je uiteraard oog voor alle veiligheidsaspecten inherent aan een onderhoudsdienst. Met je team van techniekers sta je in voor preventief en curatief onderhoud, interventies en verbeteringen.
Enkele belangrijke verantwoordelijkheden hierbij zijn:
Hierbij rapporteer je rechtstreeks aan de Technical Manager en werk je nauw samen met de technische specialisten en de werkvoorbereider.
K dispozici je vám náš zkušený personalista, který vám poskytne informace o našich volných pracovních pozicích, jak specializovaných, tak manažerských, a také vás provede výběrovým řízením. Kroky, kterými projdete během výběrového řízení, jsou u různých pozic odlišné. Po pohovoru s personalistou a po pohovoru s manažerem může následovat např. osobnostní dotazník nebo návštěva assessment centra.
U La Lorraine Bakery Group neděláme žádné rozdíly mezi lidmi podle věku, pohlaví, kultury, sociálního původu, náboženství. Ať jste kdokoliv, u nás stojí vše na nadšení , nasazení, vzájemném respektu a talentu. Máte zájem o tuto pozici? Neváhejte tedy a přihlaste se!"