Vedoucí směny

Posilujeme náš tým ve výrobním závodě – pracoviště Kladno. Hledáme vhodné kandidáty na pozici

 

VEDOUCÍ SMĚNY

 

Hlavní náplň práce:

  • organizace a vedení týmu zaměstnanců svěřeného úseku – cca 60 lidí
  • kontrola dodržování firemních standardů, procesů a procedur
  • kontrola produktivity a efektivity práce podřízených pracovníků
  • dohled nad dodržováním hygienických a sanitačních pravidel, HACCP, BOZP a PO
  • zajištění personálního obsazení směn (nemoc, dovolená, přesčasy)
  • vedení administrativy
  • pravidelná účast na operativních poradách nadřízených a přenos na nich získaných informací do pracovního kolektivu
  • práce v nepřetržitém provozu na 12h směny v režimu krátký/ dlouhý týden, stabilní rozvrh směn

Požadujeme:

  • SŠ vzdělání
  • praxi min. 1 rok na pozici vedoucího týmu
  • praxi v automatizované výrobě výhodou
  • uživatelskou znalost práce na PC – MS Office
  • schopnost motivovat své podřízené k dosažení plánovaných úkolů
  • organizační schopnost, rozhodnost
  • odolnost vůči mentální zátěži, schopnost přijmout odpovědnost
  • pozitivní myšlení, samostatný a zodpovědný přístup

Nabízíme:

  • nástup ihned nebo dohodou
  • pracoviště v Kladně
  • motivující mzdu odpovídající zkušenostem a dovednostem
  • perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti, stabilní pracovní místo
  • po šestiměsíčním zapracování smlouvu na neurčito
  • zaměstnanecké výhody – mobil, stravenkový paušál, dovolená navíc, denně pečivo zdarma, dotované stravování ve vlastní kantýně, příspěvek na penzijní spoření

 

V případě zájmu o tuto pozici nám zašlete svůj životopis a motivační dopis na personální.


Zpět na předchozí stranu
Pracovní oblast Výroba a provoz závodu
Smlouva Smlouva na dobu neurčitou
Rozvrh hodin Plný úvazek
Přihlaste se na tuto pozici

Sdílejte tuto pozici

"Jak probíhá výběrové řízení?

K dispozici je vám náš zkušený personalista, který vám poskytne informace o našich volných pracovních pozicích, jak specializovaných, tak manažerských, a také vás provede výběrovým řízením. Kroky, kterými projdete během výběrového řízení, jsou u různých pozic odlišné. Po pohovoru s personalistou a po pohovoru s manažerem může následovat např. osobnostní dotazník nebo návštěva assessment centra.

U La Lorraine Bakery Group neděláme žádné rozdíly mezi lidmi podle věku, pohlaví, kultury, sociálního původu, náboženství. Ať jste kdokoliv, u nás stojí vše na nadšení , nasazení, vzájemném respektu a talentu. Máte zájem o tuto pozici? Neváhejte tedy a přihlaste se!"