Als Talent Acquisition Specialist zorg je voor een vlot, kwalitatief en professioneel rekruteringsproces waarin de candidate experience central staat. Je adviseert hiring managers, voert end-to-end rekrutering uit en bouwt duurzame relaties met kandidaten. Zo draag je direct bij aan het aantrekken van het juiste talent voor vandaag én morgen.
Erpe-Mere (Belgium)
Human Resources (HR)
Permanent contract
Day
- Je voert het volledige rekruteringsproces uit: intake, vacaturecreatie, screening, interviews en selectie.
- Je bouwt en onderhoudt talentpools en past sourcingtechnieken toe om zowel actieve als passieve kandidaten te bereiken.
- Je garandeert een excellente candidate experience met transparante communicatie en een gestroomlijnd proces als process owner.
- Je adviseert hiring managers met marktinzichten, data en objectieve selectie-instrumenten.
- Je werkt nauw samen met HR-collega’s en ondersteunt employer branding-initiatieven.
- Je gebruikt technologie, ATS, AI notetaker en business attitude questionnaire om efficiëntie en kwaliteit te verhogen. TA Technology project is één van de speerpunten binnen onze TA Roadmap 2026-2027.
- Je draagt actief bij aan continue (proces)verbetering binnen Talent Acquisition door (kleinere) projecten. Ervaring in ATS-implementatie is mooi meegenomen.
- Je bent een zeer ervaren Talent Acquisition Specialist die op korte termijn partnerships weet te sluiten met de hiring manager en HRD/HRBP.
- Je bent sterk in sourcing en voelt je comfortabel in een competitieve talentmarkt.
- Je communiceert helder (Nederlands, Engels, Frans) en bouwt vlot vertrouwen op met kandidaten en hiring managers.
- Je werkt gestructureerd, bent data gedreven en blijft rustig onder tijdsdruk.
- Je bent een teamplayer met een positieve mindset, die graag meebouwt aan een professionele TA-organisatie.
- Je werkt voltijds want je beseft dat er veel te doen is
- Je maakt deel uit van een internationaal familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie waar meer dan 5.300 enthousiaste collega’s er samen voor gaan en gedreven worden door 5 sterke waarden.
- Je werkt mee aan de professionalisering van een moderne, data gedreven Talent Acquisition organisatie.
- We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
- Je kunt dagelijks letterlijk onze passie proeven, via onze verse en innovatieve topproducten. Gewichtstoename in de eerste maanden is gegarandeerd.
- Je bouwt mee aan een betere wereld, duurzaamheid staat hoog op de agenda binnen ons bedrijf.
- Je krijgt de kans om te groeien en je te ontwikkelen in een heel dynamische omgeving. Onze LLBG Academy ondersteunt jou om de beste versie van jezelf te worden.
- Een interessant financieel pakket, aangevuld met thuiswerk, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, een wagen en 10 extra vakantiedagen bovenop het wettelijk verlof, maar daar kunnen we heel transparant over zijn tijdens een eventueel eerste gesprek.
- Je krijgt ruimte om zélf je mouwen op te rollen, initiatief te nemen en mee het verschil te maken.
- Je zal werken in Erpe-Mere, Haaltert, Ninove.
La Lorraine Bakery Group (LLBG) is an international family-owned company headquartered in Belgium with more than 85 years of experience in the milling and bakery sector. More than 5,300 passionate employees produce and sell high-quality bakery products to consumers, retailers and foodservice professionals in over 35 countries every day. They do so with respect for people, product and planet, because at LLBG we want our company and our people to grow in a sustainable way.
"It's the perfect combination of independent work and teamwork."
Soraya - Talent Acquisition Specialist at LLBG
SorayaTalent Acquisition Specialist at LLBG