Elektromechanik

Posilujeme náš tým ve výrobním závodě – pracoviště v lokalitě Plzeň západ (Myslinka - Nýřany). Hledáme vhodné kandidáty na pozici Elektromechanik.

Popis práce:

  • zajišťování bezproblémového chodu automatizovaných výrobních linek
  • diagnostika a operativní řešení závad
  • preventivní prohlídky včetně údržby zařízení
  • vedení evidence údržby v SAPu (tvorba záznamů a hlášení)
  • práce na 8h denní a odpolední směny od pondělí do pátku, výhledově v nepřetržitém provozu včetně nočních, stabilní rozvrh směn

Požadujeme:

  • ÚSO/ SO vzdělání, obor elektro
  • odbornou způsobilost dle Vyhlášky 50/1978 Sb. §6
  • zkušenosti s opravami nebo nastavením strojů a zařízení min. 3 roky, znalost mechaniky, hydrauliky, orientace v technických výkresech
  • praxe na automatizovaných výrobních linkách vítána
  • obecný přehled o různých výrobních technologiích, zařízeních a přístrojích
  • uživatelskou znalost práce na PC – MS Office, SAP výhodou
  • dobrý zdravotní stav, manuální zručnost, samostatnost, spolehlivost
  • ochotu učit se novým věcem a dále se vzdělávat

Nabízíme:

  • nástup ihned nebo dohodou
  • pracoviště v Myslince - Nýřany
  • plat odpovídající zkušenostem a dovednostem
  • náborový příspěvek 50.000 Kč
  • perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti, stabilní pracovní místo
  • po šestiměsíčním zapracování smlouvu na neurčito
  • zaměstnanecké výhody – stravenkový paušál, dovolená navíc, denně pečivo zdarma, příspěvek na penzijní spoření, příspěvek na dopravu

 

V případě zájmu o tuto pozici nám zašlete svůj životopis a my Vás budeme kontaktovat s pozvánkou do výběrového řízení nebo přímo zavolejte na tel. 800 044 444.


Back to previous page
Job domain Technical Service & Engineering
Contract Permanent employment contract
Schedule 2 teams
Apply for this job

Share this job

What does the application process entail?

Our Talent Acquisition team will be happy to talk to you about our expert and management vacancies as well as our open positions in our production sites. The steps you will go through during the selection procedure can vary for each position. After an interview with HR and an interview with the manager, there may be a personality questionnaire or assessment centre for example.

La Lorraine Bakery Group does not discriminate applicants based on age, gender, culture, social background, religion. Whoever you are, for us it is all about passion, drive, mutual respect and talent.

Are you interested in working with us? Then don’t hesitate to apply!