Elektromechanik - výrobní závod Kladno, nábor. příspěvek 30.000,- Kč

Posilujeme náš technický tým ve výrobním závodě v Kladně. Hledáme vhodné kandidáty na pozici Elektromechanik.

 

Čemu se budete věnovat:

  • zajišťování bezproblémovému chodu automatizovaných výrobních linek
  • diagnostice a operativnímu řešení závad
  • preventivním prohlídkám včetně údržby zařízení
  • vedení evidenci údržby v SAPu (tvorba záznamů a hlášení)

 

Co vám nabízíme:

  • nástup ihned nebo dohodou
  • pracoviště v Kladně, celkovou mzdu 40-50.000 Kč (podle zkušeností), možné jsou navíc i placené přesčasy
  • náborový příspěvek 30.000,-Kč
  • perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti, stabilní pracovní místo
  • po šestiměsíčním zapracování smlouvu na neurčito
  • práci v nepřetržitém provozu na 12h směny (denní a noční) v režimu krátký/ dlouhý týden, stabilní rozvrh směn
  • zaškolení zkušenými kolegy
  • možnost profesního i kariérního růstu
  • zaměstnanecké výhody – stravenkový paušál, vlastní kantýna s dotovanou stravou, denně slané či sladké pečivo zdarma, příspěvek na penzijní spoření, jazykové vzdělávání, hlídané parkoviště pro auta i kola, případně MHD zajíždí až do firmy

 

Co od vás očekáváme:

  • ÚSO/ SO vzdělání, obor elektromechanik
  • odbornou způsobilost dle Vyhlášky 50/1978 Sb. §6
  • uživatelskou znalost práce na PC – MS Office, SAP výhodou
  • zkušenosti s opravami nebo nastavením strojů a zařízení min. 2 roky, znalost mechaniky, hydrauliky, orientace v technických výkresech
  • obecný přehled o různých výrobních technologiích, zařízeních a přístrojích
  • dobrou technickou orientaci
  • dobrý zdravotní stav, manuální zručnost, samostatnost, spolehlivost
  • ochotu učit se novým věcem a dále se vzdělávat

 

Zaujali jsme vás? Budeme se těšit na váš životopis:-).

 

 


Back to previous page
Job domain Technical Service & Engineering
Contract Permanent employment contract
Schedule Continuous production
Apply for this job

Share this job

What does the application process entail?

Our Talent Acquisition team will be happy to talk to you about our expert and management vacancies as well as our open positions in our production sites. The steps you will go through during the selection procedure can vary for each position. After an interview with HR and an interview with the manager, there may be a personality questionnaire or assessment centre for example.

La Lorraine Bakery Group does not discriminate applicants based on age, gender, culture, social background, religion. Whoever you are, for us it is all about passion, drive, mutual respect and talent.

Are you interested in working with us? Then don’t hesitate to apply!