Group Compliance Manager

Als gemotiveerde en ervaren compliance manager garandeer je dat onze bedrijfsprocessen en -transacties voldoen aan alle relevante wettelijke en interne richtlijnen. Je gaat zelf onderzoek doen naar mogelijke risico’s. Hieronder valt leverancier- en klantenonderzoek, nationale en internationale sancties, persoonsgegevens, fiscale risico’s-, ethiek, klokkenluiders, AML en ABAC , mededinging en fraude. Je bent de drijvende kracht achter compliance en draagt proactief bij aan de ontwikkeling op vlak van compliance: je voert gap assessments uit, definieert compliance initiatieven en voert deze uit, je houdt de zakelijk gedragscode en andere policies up-to-date en zorgt voor de implementatie ervan in al onze vestigingen. Je bent de contactpersoon voor compliance binnen de groep. Je beschermt het bedrijf tegen fraude, reputatieschade en zorgt ervoor dat er wordt gehandeld in lijn met wet- en regelgeving.

Jouw functie:

  • Uitwerken van interne reglementering, richtlijnen en procedures teneinde ervoor te zorgen dat de organisatie conform de van toepassing zijnde wetgeving handelt.
  • Het opstellen en beheren van effectieve actieplannen als reactie op ontdekte audits en overtredingen van de wet- en regelgeving.
  • Het leiden van onderzoeken er voor zorgen dat alle mogelijke compliance-kwesties die worden geïdentificeerd naar behoren worden opgelost.
  • Regelmatig controleren van bedrijfsprocedures, -praktijken en -documenten om mogelijke zwakke punten of risico's op te sporen.
  • Evalueren van bedrijfsactiviteiten om compliance-risico's te bepalen.
  • Ervoor zorgen dat alle medewerkers op de hoogte zijn van de nieuwste voorschriften en processen.
  • Oplossen van zorgen van werknemers over de naleving van de wettelijke voorschriften.
  • Je geeft trainingen en zorgt ervoor dat trainingen in heel de groep wereldwijd worden gegeven
  • Je zet monitoringprogramma's op en ondersteunt audits en verbeteracties.
  • Uitvoeren van antiwitwas, KYC en sanctie- & embargocontroles bij nieuwe en bestaande business partners.
  • Je ondersteunt de ontwikkeling van een compliance-cultuur.
  • Je implementeert een governance- risk & compliance-tool.

Misschien heb je nog geen ervaring met het volledige takenpakket? Geen probleem, zolang je past in de LLBG-cultuur, het potentieel én de goesting hebt om hierin te investeren en te groeien, ontmoeten we je graag.

Jouw profiel:

  • Je behaalde een masterdiploma in een juridische, economische of financiële richting. Een juridische achtergrond wordt als een troef beschouwd.
  • Je hebt minimum 8 jaar aantoonbaar werkervaring binnen een legal, compliance, audit of risicobeheer functie, bij voorkeur in een internationale omgeving.
  • Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en het Engels.
  • Goede kennis van wettelijke vereisten en procedures.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
  • Change management zit in je vingers.
  • Je bent analytisch met veel oog voor detail.
  • Je bent bereid om te reizen naar het buitenland (20%-30%).

Ons aanbod:

  • Je komt terecht in een groeiend Belgisch familiebedrijf actief in de Europese bakkerijsector.
  • Elke dag produceren en verkopen meer dan 4.000 enthousiaste collega’s hoogwaardige bakkerijproducten aan consumenten, supermarkten en de cateringbranche. Dit is een unieke kans om te werken binnen een bedrijf met een sterke visie, dat blijft groeien en innoveren in topproducten.
  • In onze organisatie wordt ondernemerschap sterk geapprecieerd en is er ruimte zelf initiatief te nemen.
  • Je komt terecht in een team van gedreven en enthousiaste (internationale) collega’s, die graag hun kennis delen en jou helpen (door)groeien en ontwikkelen. Onze LLBG Academy ondersteunt en ontwikkelt onze medewerkers via allerlei opleidingsinitiatieven. Door ieders talent en expertise verder te ontwikkelen, kunnen we allemaal de beste versie van onszelf worden.
  • Je maakt deel uit van een organisatie met sterke groei-ambities die ook zijn verantwoordelijkheid wil opnemen voor het milieu en de samenleving. We doen er alles aan om aan de hedendaagse verwachtingen te voldoen op een duurzame manier, met onze toekomstige generaties in het achterhoofd.
  • We hechten veel waarde aan onze medewerkers en investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende initiatieven zoals: sport- en wellbeing activiteiten, respect voor worklife balance door 1 dag/week thuiswerk en flexibele werktijden.
  • In deze functie geniet je van een interessant financieel pakket inclusief maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering, aangevuld met 30 vakantiedagen die vrij in te plannen zijn.
  • Onze producten staan centraal en je kan dagelijks letterlijk onze passie proeven.

Back to previous page
Job domain Finance & Legal
Contract Permanent employment contract
Schedule Day
Apply for this job

Share this job

Interested in this job? Contact us!

  • Dimitri Vandersteen

    Talent Acquisition Specialist

    d.vandersteen@llbg.com

What does the application process entail?

Our Talent Acquisition team will be happy to talk to you about our expert and management vacancies as well as our open positions in our production sites. The steps you will go through during the selection procedure can vary for each position. After an interview with HR and an interview with the manager, there may be a personality questionnaire or assessment centre for example.

La Lorraine Bakery Group does not discriminate applicants based on age, gender, culture, social background, religion. Whoever you are, for us it is all about passion, drive, mutual respect and talent.

Are you interested in working with us? Then don’t hesitate to apply!