HR Administrátor/ Personalista

Posilujeme náš HR tým – pracoviště Kladno. Hledáme vhodné kandidáty na pozici HR Administrátor/ Personalista.

 

Hlavní náplní práce bude administrativní podpora oddělení, zejména:

  • administrace agenturních zaměstnanců
  • zpracování personální agendy spojené se vznikem, změnou a skončením pracovněprávního vztahu
  • vedení agendy a organizace preventivních lékařských prohlídek
  • administrace neschopenek, OČR a pracovních úrazů
  • vystavování mzdových potvrzení pro zaměstnance
  • denní komunikace se zaměstnanci a řešení jejich problémů
  • práce v HR systému a komunikace se mzdovou účtárnou
  • podpora HR oddělení – operativní administrativa, vedení evidencí

 

Požadujeme:

  • pečlivost, komunikativnost, organizační schopnosti, samostatnost, příjemné vystupování
  • dobrou uživatelskou znalost práce na PC (MS Office)
  • bezchybný písemný projev
  • orientaci v pracovněprávní legislativě - výhodou
  • zkušenosti v oblasti personalistiky ve výrobní společnosti - výhodou
  • aktivní znalost angličtiny - výhodou
  • flexibilitu a odolnost proti stresu

 

Nabízíme:

  • nástup od února 2022
  • pracoviště v Kladně
  • plat odpovídající zkušenostem a dovednostem
  • zaměstnanecké výhody – notebook, mobil, stravenkový paušál, dovolená navíc, jazykový kurz AJ, denně pečivo zdarma, dotované stravování ve vlastní kantýně, příspěvek na penzijní spoření
  • perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti, stabilní pracovní místo
  • individuální zaškolení při nástupu zkušeným kolegou
  • po zapracování smlouvu na dobu určitou 3 roky
  • přátelský HR tým
  • další možnost růstu

 

V případě zájmu o tuto pozici nám zašlete svůj životopis a motivační dopis na personální oddělení.



Back to previous page
Job domain Support Services
Contract Fixed term contract - no possibility permanent employment
Schedule Day
Apply for this job

Share this job

What does the application process entail?

Our Talent Acquisition team will be happy to talk to you about our expert and management vacancies as well as our open positions in our production sites. The steps you will go through during the selection procedure can vary for each position. After an interview with HR and an interview with the manager, there may be a personality questionnaire or assessment centre for example.

La Lorraine Bakery Group does not discriminate applicants based on age, gender, culture, social background, religion. Whoever you are, for us it is all about passion, drive, mutual respect and talent.

Are you interested in working with us? Then don’t hesitate to apply!