Junior Specialista vývoje nových výrobků

Posilujeme náš tým oddělení vývoje nových produktů. Hledáme vhodné kandidáty na pozici

 

JUNIOR SPECIALISTA VÝVOJE NOVÝCH VÝROBKŮ

 

Popis práce:

  • administrativní podpora NPD oddělení – správa a aktualizace projektových databází
  • zajištění interního hodnocení testů nových výrobků – fotodokumentace, test report
  • vedení mezinárodního projektu koordinace a správy překladů pro celou skupinu
  • rozvoj v oblasti vývoje výrobků kategorie donutů
  • příprava a koordinace meetingů včetně meetingů s BE centrálou
  • správa vzorků nových výrobků
  • příprava podkladů a prezentací o vývojích v ČJ i AJ
  • aktualizace týdenních a měsíčních reportů
  • shromažďování a spravování informací z trhu
  • koordinace NPD meetingů
  • úzká spolupráce s odděleními marketingu, výroby, kvality a obchodu
  • reporting a zhodnocení úspěšnosti vývoje

 

Požadujeme:

  • VŠ/ SŠ vzdělání, nejlépe ekonomického nebo potravinářského směru
  • znalost angličtiny slovem i písmem podmínkou (jednání s mateřskou firmou)
  • uživatelskou znalost práce na PC – MS Office (Excel, Powerpoint – pokročilá úroveň)
  • pozitivní a proaktivní přístup, pečlivost, samostatnost, flexibilitu
  • výborné komunikační a organizační schopnosti
  • zájem o nové trendy ve výživě a v pekařství

 

Nabízíme:

  • nástup ihned nebo dohodou
  • pracoviště v Kladně
  • plat odpovídající zkušenostem a dovednostem
  • zajímavé portfolio benefitů (notebook, mobil, příspěvek na stravné, 25dní dovolené, jazykový kurz AJ, dotované stravování ve vlastní kantýně, denně pečivo zdarma, příspěvek na penzijko)
  • pravidelná školení dovedností a osobnostního rozvoje
  • příležitost pracovat ve stabilní a silné mezinárodní společnosti
  • možnost dalšího profesního růstu
  • přátelský tým a flexibilitu
  • po šestiměsíčním zapracování smlouvu na dobu neurčitou

 

V případě zájmu o tuto pozici nám zašlete svůj životopis a motivační dopis na personální oddělení.


Back to previous page
Job domain NPD, Marketing & Communication
Contract Permanent employment contract
Schedule Day
Apply for this job

Share this job

What does the application process entail?

Our Talent Acquisition team will be happy to talk to you about our expert and management vacancies as well as our open positions in our production sites. The steps you will go through during the selection procedure can vary for each position. After an interview with HR and an interview with the manager, there may be a personality questionnaire or assessment centre for example.

La Lorraine Bakery Group does not discriminate applicants based on age, gender, culture, social background, religion. Whoever you are, for us it is all about passion, drive, mutual respect and talent.

Are you interested in working with us? Then don’t hesitate to apply!