Key Account Manager Foodservice Belux

Stil je commerciële honger bij ons en proef letterlijk de passie binnen de boeiende wereld van bakkerijproducten!

Jouw functie

Als Key Account Manager ben je de contactpersoon voor onze strategische key accounts binnen de belangrijkste marktsegmenten in Foodservice in Belux met als doel het marktaandeel in dat marktsegment te verstevigen. Door samen met hen concepten uit denken, inspireer je hen om aan de slag te gaan met de topproducten van onze merken La Lorraine, Panesco en Donut worry be Happy.

  • Je onderhoudt bestaande commerciële contacten met cruciale klanten binnen de centraal georganiseerde foodservicebedrijven in België om zo de bestaande omzet verder op te drijven door de introductie van nieuwe producten en concepten.
  • Daarnaast werk je, op basis van jouw kennis van de foodservicemarkt, een plan uit om onze business binnen de verschillende gedefinieerde marktsegmenten (Hotels, Catering en convenience) in Belux verder te laten groeien. Je definieert, contacteert en bezoekt deze prospects zelf.
  • Je stemt het productgamma en mogelijke promotionele acties af op de behoeften van de klanten en zorgt voor een consistent prijsbeleid naar bepaalde strategische klantengroepen.
  • Je onderhandelt grote centrale langetermijnakkoorden met de klanten binnen het marktsegment Foodservice.
  • Verder onderhoud je een goede communicatie met internal sales die je ondersteuning biedt voor het verwerken van gemaakte afspraken. Je bent een crossfunctional denker die goede relaties onderhoudt met teams als Field Sales, Controlling, Customer Service, Operations en Plant.
  • Samen met de Sales Manager bepaal je het jaarplan en budget.

In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Sales Manager Foodservice.

Jouw profiel

  • Ervaring in key account management.
  • Kennis van het foodservice segment.
  • Vlot in Nederlands en Frans, met kennis van Engels.
  • Enerzijds bouw je langetermijnrelaties op met je klanten, maar je haalt evenveel voldoening uit het binnenhalen van nieuwe klanten.
  • Je hebt een passie voor voeding in het algemeen en bakkerijproducten in het bijzonder. Bovendien blijf je graag continu op de hoogte van de evoluties binnen het vakgebied.
  • Je combineert strategisch denken met operational excellence.

Ons aanbod

  • Je komt terecht in een groeiend Belgisch familiebedrijf actief in de Europese bakkerijsector.
  • Dit is een unieke kans om te werken binnen een bedrijf met een sterke visie, dat blijft groeien en innoveren in topproducten.
  • In onze organisatie wordt ondernemerschap sterk geapprecieerd en is er ruimte om zelf initiatief te nemen.
  • Je komt terecht in een team van gedreven en enthousiaste (internationale) collega’s, die graag hun kennis delen en jou helpen (door)groeien en ontwikkelen. Onze LLBG Academy ondersteunt en ontwikkelt onze medewerkers via allerlei opleidingsinitiatieven. Door ieders talent en expertise verder te ontwikkelen, kunnen we allemaal de beste versie van onszelf worden.
  • Je maakt deel uit van een organisatie met sterke groei-ambities die ook zijn verantwoordelijkheid wil opnemen voor het milieu en de samenleving. We doen er alles aan om aan de hedendaagse verwachtingen te voldoen op een duurzame manier, met onze toekomstige generaties in het achterhoofd.
  • We hechten veel waarde aan onze medewerkers en investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende initiatieven zoals: sport- en wellbeing activiteiten, respect voor worklife balance en flexibele werktijden.
  • Onze producten staan centraal en je kan dagelijks letterlijk onze passie proeven.

Back to previous page
Job domain Sales & Customer Service
Contract Fixed term contract
Schedule Day
Apply for this job

Share this job

Interested in this job? Contact us!

  • Kristel Dufraimont

    Talent Acquisition Specialist

    k.dufraimont@llbg.com

    +32491869687

What does the application process entail?

Our Talent Acquisition team will be happy to talk to you about our expert and management vacancies as well as our open positions in our production sites. The steps you will go through during the selection procedure can vary for each position. After an interview with HR and an interview with the manager, there may be a personality questionnaire or assessment centre for example.

La Lorraine Bakery Group does not discriminate applicants based on age, gender, culture, social background, religion. Whoever you are, for us it is all about passion, drive, mutual respect and talent.

Are you interested in working with us? Then don’t hesitate to apply!