Storingstechnieker Nacht

Als werknemer bij La Lorraine Bakery Group kom ik terecht in een innovatieve werkomgeving die veel belang hecht aan training, opleiding en veiligheid, maar ook aan sport en ontspanning met collega’s en familie.

Passie staat centraal in de onderneming: passie voor de topproducten, passie voor ondernemerschap en natuurlijk passie voor onze mensen!

 

Mijn job als storingstechnieker bij La Lorraine Bakery Group

Een actieve en afwisselende job

Als Storingstechnieker Nacht sta ik onder meer in voor het preventief en curatief onderhoud van een geautomatiseerd en uitgebreid machinepark en verschillende randapparatuur waaronder verwarmings-, stoom- en koelinstallaties, ovens, etc.

 

Mijn vaardigheden

  • Ik volgde met succes een technische opleiding (bv. A2 elektronica, elektriciteit of elektromechanica) en/of heb een sterke en aantoonbare interesse of affiniteit met mechanica, techniek en elektriciteit.
  • Ik ben sociaalvaardig, probleemoplossend, flexibel en in staat om zelfstandig te werken.
  • Ik heb een grote verantwoordelijkheidszin en stel me loyaal en betrouwbaar op.
  • Ik ben bereid om in de nacht te werken.

 

Wat La Lorraine Bakery Group mij te bieden heeft:

  • Ik komt terecht in een boeiende en afwisselende functie in een stabiel en financieel gezond bedrijf.
  • Een doorgedreven langdurige on-the-job opleiding en coaching op het vlak van mechanica, metaalbewerking, elektriciteit, elektronica, koelsystemen en automatisering.
  • Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen.

 

Heb je zin om je vast te bijten in een job als storingstechnieker bij LLBG? Solliciteer dan snel!


Back to previous page
Job domain Technical Service & Engineering
Contract Permanent employment contract
Schedule Night
Apply for this job

Share this job

Interested in this job? Contact us!

  • Lynn De Ridder

    Plant HR Specialist

    l.deridder@llbg.com

    +32476381100

What does the application process entail?

Our Talent Acquisition team will be happy to talk to you about our expert and management vacancies as well as our open positions in our production sites. The steps you will go through during the selection procedure can vary for each position. After an interview with HR and an interview with the manager, there may be a personality questionnaire or assessment centre for example.

La Lorraine Bakery Group does not discriminate applicants based on age, gender, culture, social background, religion. Whoever you are, for us it is all about passion, drive, mutual respect and talent.

Are you interested in working with us? Then don’t hesitate to apply!