Asistent/ka technologa (Test Baker)

 

Jako testovací pekař budete zodpovědní za provádění, vyhodnocování a vykazování pekařských zkoušek souvisejících s vývojem nových výrobků a procesů.

Na jaké úkoly se můžete těšit:

  • příprava a provádění pekařských zkoušek (příprava vzorků, řešení problémů, testování ingrediencí...)
  • podpora týmu vývoje nových produktů organizováním vývojových zkoušek při definování nových receptur a procesních parametrů
  • provádění vyhodnocení
  • poskytování poradenství ohledně specifikací složek, parametrů procesů a receptur ve spolupráci se členy týmu výzkumu a vývoje
  • podpora zaškolování (semináře pro technology, trainee programy, zaváděcí programy, školení operátorů...).

Co vám můžeme nabídnout:

  • motivující mzdu odpovídající zkušenostem, dovednostem a vzdělání
  • bonus na prázdniny a na Vánoce podle obchodních výsledků firmy
  • každoroční valorizaci mzdy
  • práci v Kladně ve velmi přátelském a pohodovém týmu
  • respektující a podporující firemní kulturu rodinné belgické firmy - na té si opravdu velmi zakládáme a odlišuje nás od jiných firem
  • nástup dohodou (zpravidla do 14 dnů, nebo počkáme, až vám doběhne výpovědní doba)
  • pravidelná školení dovedností a osobnostního rozvoje
  • příležitost pracovat v silné mezinárodní společnosti na stabilním pracovním místě
  • 25 dnů dovolené
  • pracovní dobu jen 37,5h týdně na ranní směnu
  • stravenkový paušál
  • stravování ve vlastní kantýně za výhodné ceny (kuchaři nám vaří snídaně, obědy – výběr ze 3 jídel, večeře)
  • kávu, čaj a k tomu pečivo na pracovišti zdarma
  • denně pečivo domů zdarma
  • zaměstnanecké slevy na výrobky (dort, donuty, koblížky apod. se na párty vždy hodí)
  • spojení MHD až do firmy (linky 612 a 614, zastávka Belgická, nebo 630 zastávka Pekárna)
  • velké hlídané parkoviště v areálu firmy
  • hlídanou kolárnu pro sportovce, kteří chtějí jezdit do práce na kole
  • kurzy angličtiny
  • příspěvek na penzijní pojištění
  • referral program (odměna za přivedení nového kolegy ve výši 10-30.000 Kč)
  • firemní a týmové kulturní a sportovní aktivity apod.
  • slevy na divadla a sportovní utkání
  • dárky pro zaměstnance a mnoho dalšího

Co byste měli mít:

  • vzdělání v oboru pekařství
  • nadšení pro vývoj kvalitních výrobků a technologií a porozumění, jak toho lze dosáhnout
  • kreativitu se znalostí viennoiserie, slaných a sladkých pekařských ingrediencí
  • pragmatický a systematický přístup, dobré organizační schopnosti
  • schopnost koncepčního myšlení, provádění analýz a vyvozování závěrů
  • znalost angličtiny na úrovni minimálně A2 a chuť zlepšovat se
  • schopnost pracovat s MS Office, zejména s programem Excel
  • zkušenosti s (průmyslovými) procesy budou výhodou

Zaujali jsme vás? Pokud ano, budeme se těšit na váš aktuální životopis a ozveme se vám nejpozději do 2 týdnů.

 


Retour à la page précédente
Domaine de fonction Quality & Technology
Contrat Contrat de durée indéterminé
Horaire Jour
Postuler pour ce job

Partagez cette offre d'emploi

Comment se déroule la procédure d'embauche ?

Pour tous nos postes vacants, ainsi bien dans nos services d'expertise et de gestion que dans nos sites de production, notre département Talent Acquisition se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature. Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.

La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent.

Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !