Chauffeur C

Als chauffeur C start ik mijn werkdag met de geur van dagverse broden, sandwiches en patisserieproducten en zorg ik er voor dag en dauw voor dat onze klanten steeds tijdig en correct worden beleverd.

Mijn job als chauffeur C bij La Lorraine Bakery Group:

  • Ik zorg voor een tijdige levering van onze dagverse producten bij onze klanten (bv. supermarkten).
  • Onze producten worden vervoerd op transportdolly’s waardoor ik makkelijk kan laden en lossen. Af en toe laad en los ik ook met een transpallet.
  • Dagelijks controleer ik voor vertrek de lading van mijn vrachtwagen en zorg ik voor het onderhoud van mijn materieel.
  • Ik garandeer een correcte afhandeling van het bijhorende papierwerk.
  • Ik rijd steeds op een veilige, verantwoordelijke en milieuvriendelijke manier en respecteer de wegcode ten allen tijde.
  • Omdat ik al vroeg vertrek met de levering (telkens tussen 3u en 3u30 ’s ochtends), heb ik nauwelijks last van files en ben ik voor de middag al klaar met werken.

Mijn profiel:

  • Ik ben in het bezit van een geldig rijbewijs C, vakbekwaamheidsattest (code 95) en medische schifting en kan reeds terugblikken op ervaring in de logistieke sector.
  • Ik hou van een zelfstandige job en ben sociaal en klantgericht ingesteld. Voor onze klanten ben ik namelijk een eerste aanspreekpunt.
  • Regelmatig werk ik op zaterdag, maar niet op zondag. In uiterste nood of piekperiodes stel ik me wel flexibel op.
  • Om de rij en rusttijden te kunnen respecteren werk ik de ene week 5 dagen en de andere week 6.
  • Ik beschik over een grote verantwoordelijkheidszin en stel me loyaal en betrouwbaar op.
  • Ik spreek goed Nederlands en/of Frans.
  • Ik beschik over mijn eigen vervoermiddel.

Wat La Lorraine Bakery Group mij te bieden heeft:

  • Ik krijg een contract van onbepaalde duur in een stabiel, groeiend Belgisch familiebedrijf actief in de Europese bakkerijsector. Bij La Lorraine Bakery Group vind ik de stabiliteit en werkzekerheid die ik zoek.
  • Ik geniet van een interessant financieel pakket inclusief maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
  • Ik kom terecht in een team van gedreven en enthousiaste collega’s, die graag hun kennis delen op de werkvloer en mij helpen (door)groeien en ontwikkelen. Door ieders talent en expertise verder te ontwikkelen, kunnen we allemaal de beste versie van onszelf worden.
  • Passie staat centraal in onze onderneming en dat merk je:
  • Passie voor onze topproducten. Zo kan ik dagelijks letterlijk onze passie proeven, met lekkere, kraakverse sandwiches, broden en patisserieproducten in onze refter.
  • Passie voor onze medewerkers: Er wordt geïnvesteerd in een gelukkige werkomgeving via verschillende initiatieven zoals bvb. sport- en wellbeing activiteiten.
  • Passie voor ondernemerschap: In onze organisatie wordt ondernemerschap sterk geapprecieerd en is er ruimte om zelf initiatief te nemen.
  • Ik maak deel uit van een organisatie met sterke groei-ambities die ook zijn verantwoordelijkheid wil opnemen voor het milieu en de samenleving. LLBG doet er alles aan om aan de hedendaagse verwachtingen te voldoen op een duurzame manier, met onze toekomstige generaties in het achterhoofd.
  • Maak je graag al kennis met jouw toekomstige collega's? Bezoek deze link en ze vertellen je graag meer over hun job en passie.

Retour à la page précédente
Domaine de fonction Warehousing, Transport & Supply Chain
Contrat Contrat de durée indéterminé
Horaire Nuit
Postuler pour ce job

Partagez cette offre d'emploi

Intéressé(e) par ce job? Contactez-nous !

  • Soraya De Taeye

    Talent Acquisition Specialist

    s.detaeye@llbg.com

    0471/675127

Comment se déroule la procédure d'embauche ?

Pour tous nos postes vacants, ainsi bien dans nos services d'expertise et de gestion que dans nos sites de production, notre département Talent Acquisition se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature. Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.

La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent.

Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !