Controller junior (SAP)

Posilujeme náš tým ve finančním oddělení v Kladně a hledáme kolegu či kolegyni na pozici:

Junior Controller

Na jaké úkoly se můžete těšit:

  • Výrobní Controlling
  • výsledky, forecasty, budgety
  • spolupráce s vedením závodu
  • sledování efektivit
  • monitoring nákladů závodu
  • analýza odchylek, návrh opatření
  • CAPEX Reporting
  • Spolupráce při migraci SAP na novou platformu SAP
  • Monitoring prodejů do jiných zemí
  • analýza odchylek
  • Budget to Forecast, Forecast to Actual

Co vám můžeme nabídnout:

  • práci v Kladně ve velmi přátelském a pohodovém týmu
  • respektující a podporující firemní kulturu rodinné belgické firmy
  • zajímavé portfolio benefitů (stravenkový paušál, pracovní doba 37,5 hodiny týdně, 25dní dovolené, kurz AJ, dotované ceny ve vlastní kantýně, kde denně vaříme 3 jídla, pečivo a výborná káva na pracovišti zdarma, denně pečivo domů zdarma – sladké i slané, slevy na výrobky, příspěvek na penzijní připojištění, dárky pro zaměstnance, sportovní a kulturní akce, slevy na vstupenky na sportovní události nebo do divadla atd.)
  • nástup dohodou
  • důkladné zaškolení od služebně seniorní kolegyně
  • možnost osobního i profesního rozvoje
  • notebook a mobilní telefon
  • hlídané parkoviště v areálu firmy, případně MHD zajíždí až do areálu

Jak si vás představujeme:

  • máte SŠ/VŠ vzdělání v oboru financí a zkušenosti s financemi/controllingem (možno i brigádně při studiu na VŠ)
  • máte silné analytické schopnosti a zkušenosti se zpracováním velkých objemů dat
  • pracujete s Excelem na pokročilé úrovni (funkce, kontingenční tabulky apod.)
  • jste zkušený uživatel SAP
  • orientujete se v účetnictví a podnikových financích
  • hovoříte anglicky na úrovni běžné komunikace s anglicky mluvícími kolegy (jsme mezinárodní tým)
  • zaměřujete se na dosažení stanovených cílů a přesnost prezentovaných výsledků
  • máte schopnost prosazovat vlastní názory

Zaujali jsme vás? Pokud ano, budeme se těšit na váš aktuální životopis a ozveme se vám nejpozději do 2 týdnů.

 

 


Retour à la page précédente
Domaine de fonction Finance & Legal
Contrat Contrat de durée indéterminé
Horaire Jour
Postuler pour ce job

Partagez cette offre d'emploi

Comment se déroule la procédure d'embauche ?

Pour tous nos postes vacants, ainsi bien dans nos services d'expertise et de gestion que dans nos sites de production, notre département Talent Acquisition se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature. Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.

La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent.

Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !