Dispečer

Posilujeme náš tým ve výrobním závodě v Kladně. Hledáme vhodné kandidáty na pozici

 

DISPEČER

 

Popis práce:

  • objednávání dopravy zboží u zahraničních a tuzemských dodavatelů
  • stanovení harmonogramu nasazení a využití dopravních prostředků
  • vedení příslušné dokumentace a evidence v softwaru SAP a Plan tour
  • akviziční činnosti spojené se zajišťováním přepravní činnosti
  • spolupráce se skladem a s výrobou
  • posuzování a vyhodnocování efektivnosti dopravně přepravního procesu
  • kontrola služeb a faktur
  • řešení zvláštních a nenadálých logistických situací

 

Požadujeme:

  • SŠ vzdělání s maturitou
  • dobrou znalost práce na PC (MS Office, Excel – pokročilý, SAP – výhodou)
  • AJ – středně pokročilou úroveň (B1)
  • znalosti z oblasti logistiky: zajišťování dopravy, navrhování paletizace/ kontejnerizace, posuzování efektivnosti dopravy, provádění ekonomických rozborů v dopravě, vedení příslušné dokumentace a evidence
  • pečlivost, komunikativnost, organizační schopnosti
  • časovou flexibilitu a schopnost zvládání stresu

 

Nabízíme:

  • nástup ihned nebo dohodou
  • pracoviště v Kladně
  • atraktivní mzdu odpovídající zkušenostem a dovednostem
  • perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti, stabilní pracovní místo
  • po šestiměsíčním zapracování smlouvu na neurčito
  • přátelský a stabilní tým
  • zajímavé portfolio benefit (25 dní dovolené, vlastní kantýnu, stravenkový paušál, příspěvek na penzijko, denně pečivo zdarma atd.)

Retour à la page précédente
Domaine de fonction Warehousing, Transport & Supply Chain
Contrat Contrat de durée indéterminé
Horaire Jour
Postuler pour ce job

Partagez cette offre d'emploi

Comment se déroule la procédure d'embauche ?

Pour tous nos postes vacants, ainsi bien dans nos services d'expertise et de gestion que dans nos sites de production, notre département Talent Acquisition se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature. Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.

La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent.

Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !