Inpakoperator (2 ploegen)

Als inpakoperator (2 ploegen) ben ik een heel belangrijke schakel in ons productieproces. In onze inpakafdeling verpak ik onze verse broden en sandwiches en kijk ik nauwgezet toe op de kwaliteit van onze producten. Zo zorg ik er als inpakoperator voor dat we iedere dag opnieuw de beste kwaliteit van onze topproducten kunnen garanderen.

Mijn job als inpakoperator (2 ploegen) bij La Lorraine Bakery Group

  • Als inpakoperator sta ik in voor het verpakken van onze producten in kratten of dozen en zetten we alles netjes klaar volgens de juiste aantallen voor de verdeling naar onze klanten.
  • Als inpakoperator grijp ik kansen om te leren op de werkvloer en verleen ik mijn medewerking tot een correcte instelling van onze inpak- en etiketteermachines
  • Ik zorg voor een correcte staalname en uitsortering van afwijkende producten, alsook voor een juiste palletisering, palletafwerking en -identificatie
  • Ik kijk nauwgezet toe op de kwaliteit van onze producten en leef steeds strikt de hygiëne-, kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften na
  • Als ikpakoperator verhelp ik zelfstandig kleine storingen op de werkpost, zodat ons verpakkingsproces vlot en efficiënt kan verlopen

Mijn profiel

  • Ik heb al een eerste relevante ervaring in een productieomgeving en voel me er helemaal thuis
  • Ik ben een flexibel iemand die bereid is in 2 ploegen (6:00-14:00/14:00-22:00) te werken en regelmatig op zondag te werken.
  • Ik ben een gemotiveerde teamspeler en schiet mijn collega’s graag te hulp
  • Ik beschik over een grote verantwoordelijkheidszin en stel me loyaal en betrouwbaar op.
  • Ik ben tevens resultaatgericht en hou onze kwaliteitseisen steeds goed in de gaten.
  • Ik spreek goed Nederlands.
  • Ik beschik over mijn eigen vervoermiddel.

Wat La Lorraine Bakery Group mij te bieden heeft

  • Ik krijg een contract van onbepaalde duur in een stabiel, groeiend Belgisch familiebedrijf actief in de Europese bakkerijsector. Bij La Lorraine Bakery Group vind ik de stabiliteit en werkzekerheid die ik zoek.
  • Ik geniet van een interessant financieel pakket inclusief ploegenpremies, weekendpremies, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, een loonbonus en 8 extra vakantiedagen bovenop mijn wettelijk verlof.
  • Ik kom terecht in een team van gedreven en enthousiaste collega’s, die graag hun kennis delen op de werkvloer en mij helpen (door)groeien en ontwikkelen. Door ieders talent en expertise verder te ontwikkelen, kunnen we allemaal de beste versie van onszelf worden.
  • Passie staat centraal in onze onderneming en dat merk je:
    • Passie voor onze topproducten. Zo kan ik dagelijks letterlijk onze passie proeven, met lekkere, kraakverse sandwiches, broden en patisserieproducten in onze refter.
    • Passie voor onze medewerkers: Er wordt geïnvesteerd in een gelukkige werkomgeving via verschillende initiatieven zoals bvb. sport- en wellbeing activiteiten.
    • Passie voor ondernemerschap: In onze organisatie wordt ondernemerschap sterk geapprecieerd en is er ruimte om zelf initiatief te nemen.
  • Ik maak deel uit van een organisatie met sterke groei-ambities die ook zijn verantwoordelijkheid wil opnemen voor het milieu en de samenleving. LLBG doet er alles aan om aan de hedendaagse verwachtingen te voldoen op een duurzame manier, met onze toekomstige generaties in het achterhoofd.

Maak je graag al kennis met jouw toekomstige collega's? Bezoek deze link en ze vertellen je graag meer over hun job en passie.

Heb jij zin gekregen om je vast te bijten in deze job als inpakoperator (2 ploegen)? Solliciteer dan snel!


Retour à la page précédente
Domaine de fonction Production & Plant Operations
Contrat Contrat de durée indéterminé
Horaire 2 équipes
Postuler pour ce job

Partagez cette offre d'emploi

Intéressé(e) par ce job? Contactez-nous !

  • Karen De Neve

    Plant HR Specialist

    k.deneve@llbg.com

    +32 478 103 441

Comment se déroule la procédure d'embauche ?

Pour tous nos postes vacants, ainsi bien dans nos services d'expertise et de gestion que dans nos sites de production, notre département Talent Acquisition se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature. Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.

La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent.

Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !