IT Workplace System Engineer

Als IT Workplace System Engineer beheer je, samen met je collega's, de internationale IT endpoint-infrastructuur van La Lorraine Bakery Group. Je maakt deel uit van het IT Operations team in Ninove dat de 24/7 support verzorgt. Je rapporteert aan de Group IT Operations Manager.

Jouw functie:

  • Je bent een expert in de Office 365 tools zoals MS Teams, Sharepoint, PowerAutomate, Flow en OneDrive en je zorgt voor een goede governance voor deze applicaties.
  • Je denkt samen met de business mee om oplossingsgerichte workflows en kostenefficiënte solutions uit te denken en te implementeren.
  • Je zorgt voor een optimale image voor zowel de productie-terminals als de office-computers.
  • Je beheert de huidige endpoints binnen LLBG met moderne management tools, zoals Intune en SCCM, en zorgt voor een optimale bescherming (patch management)
  • Je bent mede verantwoordelijk voor het applicatiebeheer op de clients.
  • Je ondersteunt lopende of nieuwe projecten.
  • Je treedt op als 2nd of 3rd line support voor alle problemen en incidenten van jouw technologieën.
  • Je wordt ingeschakeld in de permanentiedienst (maximaal 1 week per maand, vanaf 6 maanden in dienst).

Jouw profiel:

  • Een Bachelor Informatica is goed, maar ervaring primeert. Je hebt een brede IT kennis met focus op workplace en end-user computing.
  • Je bent vertrouwd met MS Intune, Windows 10 en 11, Sharepoint, OneDrive, Teams, Flows, Azure AD, AD, Identity management, PowerAutomate, PowerApps, …
  • Je hebt enkele jaren ervaring als IT System Engineer Office 365 of een gelijkaardige functie, in een internationale organisatie.
  • Je bent sterk analytisch ingesteld, in staat om een probleem te doorgronden en snel op te lossen. Je werkt planmatig en gestructureerd.
  • Je werkt klantgericht en bent flexibel.
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels. Een goede basiskennis van het Frans is aangewezen.

Ons aanbod:

  • Je komt terecht in een groeiend Belgisch familiebedrijf actief in de Europese bakkerijsector.
  • Elke dag produceren en verkopen meer dan 4.000 enthousiaste collega’s hoogwaardige bakkerijproducten aan consumenten, supermarkten en de cateringbranche. Dit is een unieke kans om te werken binnen een bedrijf met een sterke visie, dat blijft groeien en innoveren in topproducten.
  • In onze organisatie wordt ondernemerschap sterk geapprecieerd en is er ruimte om zelf initiatief te nemen.
  • Je komt terecht in een team van gedreven en enthousiaste (internationale) collega’s, die graag hun kennis delen en jou helpen (door)groeien en ontwikkelen. Onze LLBG Academy ondersteunt en ontwikkelt onze medewerkers via allerlei opleidingsinitiatieven. Door ieders talent en expertise verder te ontwikkelen, kunnen we allemaal de beste versie van onszelf worden.
  • Je maakt deel uit van een organisatie met sterke groei-ambities die ook zijn verantwoordelijkheid wil opnemen voor het milieu en de samenleving. We doen er alles aan om aan de hedendaagse verwachtingen te voldoen op een duurzame manier, met onze toekomstige generaties in het achterhoofd.
  • We hechten veel waarde aan onze medewerkers en investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende initiatieven zoals: sport- en wellbeing activiteiten, respect voor worklife balance door 1 dag/week thuiswerk en flexibele werktijden.
  • In deze functie geniet je van een interessant financieel pakket inclusief bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering, aangevuld met 30 vakantiedagen die vrij in te plannen zijn.
  • Onze producten staan centraal en je kan dagelijks letterlijk onze passie proeven.

Retour à la page précédente
Domaine de fonction Information Technology (IT)
Contrat Contrat de durée indéterminé
Horaire Jour
Postuler pour ce job

Partagez cette offre d'emploi

Comment se déroule la procédure d'embauche ?

Pour tous nos postes vacants, ainsi bien dans nos services d'expertise et de gestion que dans nos sites de production, notre département Talent Acquisition se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature. Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.

La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent.

Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !