Junior Specialista vývoje nových výrobků

Posilujeme náš tým oddělení vývoje nových produktů. Hledáme vhodné kandidáty na pozici

 

JUNIOR SPECIALISTA VÝVOJE NOVÝCH VÝROBKŮ

 

Popis práce:

  • administrativní podpora NPD oddělení – správa a aktualizace projektových databází
  • zajištění interního hodnocení testů nových výrobků – fotodokumentace, test report
  • vedení mezinárodního projektu koordinace a správy překladů pro celou skupinu
  • rozvoj v oblasti vývoje výrobků kategorie donutů
  • příprava a koordinace meetingů včetně meetingů s BE centrálou
  • správa vzorků nových výrobků
  • příprava podkladů a prezentací o vývojích v ČJ i AJ
  • aktualizace týdenních a měsíčních reportů
  • shromažďování a spravování informací z trhu
  • koordinace NPD meetingů
  • úzká spolupráce s odděleními marketingu, výroby, kvality a obchodu
  • reporting a zhodnocení úspěšnosti vývoje

 

Požadujeme:

  • VŠ/ SŠ vzdělání, nejlépe ekonomického nebo potravinářského směru
  • znalost angličtiny slovem i písmem podmínkou (jednání s mateřskou firmou)
  • uživatelskou znalost práce na PC – MS Office (Excel, Powerpoint – pokročilá úroveň)
  • pozitivní a proaktivní přístup, pečlivost, samostatnost, flexibilitu
  • výborné komunikační a organizační schopnosti
  • zájem o nové trendy ve výživě a v pekařství

 

Nabízíme:

  • nástup ihned nebo dohodou
  • pracoviště v Kladně
  • plat odpovídající zkušenostem a dovednostem
  • zajímavé portfolio benefitů (notebook, mobil, příspěvek na stravné, 25dní dovolené, jazykový kurz AJ, dotované stravování ve vlastní kantýně, denně pečivo zdarma, příspěvek na penzijko)
  • pravidelná školení dovedností a osobnostního rozvoje
  • příležitost pracovat ve stabilní a silné mezinárodní společnosti
  • možnost dalšího profesního růstu
  • přátelský tým a flexibilitu
  • po šestiměsíčním zapracování smlouvu na dobu neurčitou

 

V případě zájmu o tuto pozici nám zašlete svůj životopis a motivační dopis na personální oddělení.


Retour à la page précédente
Domaine de fonction NPD, Marketing & Communication
Contrat Contrat de durée indéterminé
Horaire Jour
Postuler pour ce job

Partagez cette offre d'emploi

Comment se déroule la procédure d'embauche ?

Pour tous nos postes vacants, ainsi bien dans nos services d'expertise et de gestion que dans nos sites de production, notre département Talent Acquisition se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature. Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.

La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent.

Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !