Lijnverantwoordelijke (2 ploegen)

Als lijnverantwoordelijke (2 ploegen) zorg ik ervoor dat er ieder uur duizenden broden en sandwiches van topkwaliteit van de band rollen. Ik sta in voor het goede verloop van onze productielijn, het rendement en de productkwaliteit.

Mijn job als lijnverantwoordelijke bij La Lorraine Bakery Group:

  • Als lijnverantwoordelijke speel ik een centrale rol in het efficiënt laten verlopen van onze productielijn en het waarborgen van het rendement en de kwaliteit van onze producten.
  • Ik sta in voor het opstarten, ombouwen en afsluiten van de productielijn en zorg voor een continu verloop van de lijn waarbij storingen vermeden of beperkt worden.
  • Ik zorg voor een constante toevoer van grondstoffen en materialen aan de productielijn.
  • Als lijnverantwoordelijke ben ik verantwoordelijk voor het lijnrendement en deegrendement en -kwaliteit en streef ik ernaar perfect afgewerkte producten af te leveren binnen de deadlines.
  • Ik grijp zelf in bij eenvoudige technische storingen. Bij complexe technische problemen signaleer ik dit tijdig aan onze afdelingsverantwoordelijke en technische dienst zodat we stilstanden tot een minimum kunnen beperken.
  • Ik zie toe op de orde en netheid, het goede verloop van onze productielijn en ik stimuleer en motiveer mijn collega’s hierin. Na afloop van mijn shift sta ik in voor het schoonmaken en onderhouden van de productielijn en -machines.

Mijn profiel:

  • Ik heb reeds ervaring als lijnoperator of -verantwoordelijke in een productieomgeving en/of kennis van diverse bakkerijmachines
  • Ik beschik over technisch inzicht en een groot probleemoplossend vermogen
  • Ik ben een flexibel iemand die bereid is in een 2-ploegensysteem (3:00-11:00/11:00-19:00) en regelmatig op zaterdag en/of zondag te werken.
  • Organisatie, communicatie en stressbestendigheid zijn mijn sleutelwoorden en mijn creatieve geest vindt een oplossing voor ieder probleem.
  • Ik ben tevens resultaatgericht en hou onze kwaliteitseisen steeds goed in de gaten.

Wat La Lorraine Bakery Group mij te bieden heeft:

  • Ik krijg onmiddellijk een contract van onbepaalde duur in een stabiel, groeiend Belgisch familiebedrijf actief in de Europese bakkerijsector. Bij La Lorraine Bakery Group vind ik de stabiliteit en werkzekerheid die ik zoek.
  • Ik geniet van een interessant financieel pakket inclusief ploegen- en/of weekendpremies, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bonusplan en 8 extra vakantiedagen bovenop mijn wettelijk verlof.
  • Ik kom terecht in een team van gedreven en enthousiaste collega’s, die graag hun kennis delen op de werkvloer en mij helpen (door)groeien en ontwikkelen. Door ieders talent en expertise verder te ontwikkelen, kunnen we allemaal de beste versie van onszelf worden.
  • Passie staat centraal in onze onderneming en dat merk je:
    • Passie voor onze topproducten. Zo kan ik dagelijks letterlijk onze passie proeven, met lekkere, kraakverse sandwiches, broden en patisserieproducten in onze refter.
    • Passie voor onze medewerkers: Er wordt geïnvesteerd in een gelukkige werkomgeving via verschillende initiatieven zoals bvb. sport- en wellbeing activiteiten.
    • Passie voor ondernemerschap: In onze organisatie wordt ondernemerschap sterk geapprecieerd en is er ruimte om zelf initiatief te nemen.
  • Ik maak deel uit van een organisatie met sterke groei-ambities die ook zijn verantwoordelijkheid wil opnemen voor het milieu en de samenleving. LLBG doet er alles aan om aan de hedendaagse verwachtingen te voldoen op een duurzame manier, met onze toekomstige generaties in het achterhoofd.

Heb jij zin gekregen om je vast te bijten in deze job als lijnverantwoordelijke (2 ploegen)? Solliciteer dan snel!


Retour à la page précédente
Domaine de fonction Production & Plant Operations
Contrat Contrat de durée indéterminé
Horaire 2 équipes
Postuler pour ce job

Partagez cette offre d'emploi

Intéressé(e) par ce job? Contactez-nous !

  • Karen De Neve

    Plant HR Specialist

    k.deneve@llbg.com

    +32 478 103 441

Comment se déroule la procédure d'embauche ?

Pour tous nos postes vacants, ainsi bien dans nos services d'expertise et de gestion que dans nos sites de production, notre département Talent Acquisition se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature. Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.

La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent.

Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !