Panos Store Systems Specialist

Jouw taken

  • Je bent verantwoordelijk voor het creëren, verwerken en beheren van de masterdata in onze systemen: activatie van nieuwe winkels en producten, het up-to-date houden van productlijsten en prijzen, opzetten van promoties, …
  • Je neemt een sleutelrol op in het verzamelen, interpreteren, analyseren en eventueel corrigeren van de verschillende data, die aan de basis ligt van correcte financiële en commerciële rapporteringen.
  • Je bent het aanspreekpunt (SPOC) voor de verschillende winkelpunten, bij problemen of vragen omtrent kassatoepassingen.
  • Het testen en valideren van nieuwe functionaliteiten in de systemen en het helder communiceren naar de gebruikers toe over nieuwe ontwikkelingen.
  • Het documenteren, creëren en up to date houden van handleidingen en procedures omtrent system management.

Je rapporteert aan de Store Systems manager.

Jouw profiel

  • Je hebt een passie voor data of je hebt relevante ervaring.
  • Kennis van SAP is een pluspunt, affiniteit met systemen een must.
  • Je kunt autonoom, gestructureerd en nauwkeurig werken en toont initiatief.
  • Naast kennis van het Nederlands, spreek je vlot Frans.
  • Je bent vlot in omgang en bezit goede communicatie skills om onze winkeluitbaters te helpen.
  • Je bent flexibel om tweewekelijks telefonisch beschikbaar te zijn voor de Panoswinkels tijdens hun openingsuren.

Ons aanbod

Je komt terecht in gezond en stabiel bedrijf met de lekkerste producten. Wij bieden je een boeiende en gevarieerde functie met de mogelijkheid om zelf accenten te leggen. In deze functie ben je een essentiële schakel die dagelijks het verschil maakt voor collega's en winkeluitbaters. Tevens krijg je de kans mee te bouwen aan de toekomst van Panos.


Retour à la page précédente
Domaine de fonction Sales & Customer Service / Information Technology (IT) / Support services
Contrat Contrat de durée indéterminé
Horaire Jour
Postuler pour ce job

Partagez cette offre d'emploi

Intéressé(e) par ce job? Contactez-nous !

Comment se déroule la procédure d'embauche ?

Notre expert RH du département Employment & Development se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature pour les postes vacants des services d'expertise et de gestion Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.

Adecco se tient à votre entière disposition pour toute question relative à nos offres d'emploi dans le département production. Adecco s'occupe de votre candidature, qu'il s'agisse d'un contrat intérimaire ou d'un contrat fixe.

La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent. Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !