Pekař Specialista - Nýřany

Posilujeme náš tým ve výrobním závodě – pracoviště v lokalitě Plzeň západ (Myslinka - Nýřany).

Do našeho inovativního týmu hledáme nové kolegyně a kolegy na pozici Pekař Specialista.

Vaším úkolem bude:

  • nastavení programu výrobní linky
  • manuální vážení náplní, těsta a hotových výrobků a jejich měření
  • příjem surovin
  • vedení dokumentace výroby
  • provádění hygienicko-sanitační činnosti ve svěřeném úseku a čištění strojů a zařízení
  • vedení menšího kolektivu lidí
  • 12h směny - denní, 3-4 směny týdně (Po-St resp. Po-Čt)
  • výhledově počítáme s nepřetržitým provozem (denní a noční v režimu krátký/ dlouhý týden)

Co od Vás budeme potřebovat:

  • SOU, výuční list
  • praxe v automatizované výrobě výhodou
  • praxe v pekařství/cukrářství výhodou
  • výborný zdravotní stav (práce ve stoje)
  • manuální zručnost

My Vám za to na oplátku nabídneme:

  • stabilní pracovní místo a jistotu dlouhodobého zaměstnání
  • pracoviště v Myslince
  • příjemnou atmosféru menšho pracovního kolektivu
  • nástupní průměrnou měsíční hrubou mzdu 26.000 Kč, po zkušební době navíc bonusy
  • pro úspěšné, možnost rychlého pracovního růstu a tím i vyšších výdělků
  • zaměstnanecké výhody - stravenkový paušál, dovolená navíc, příspěvek na dopravu a na penzijní spoření
  • denně pečivo zdarma pro všechny zaměstnance

 

Máte chuť se dozvědět víc? Těšíme se na vás!

Domluvte si osobní schůzku a vše vám rádi ukážeme.

Volejte 800 180 002 (v pracovní dny mezi 8 a 15h).

Pracovní pohovory probíhají po předchozí domluvě.


Retour à la page précédente
Domaine de fonction Production & Plant Operations
Contrat Contrat de durée indéterminé
Horaire Jour
Postuler pour ce job

Partagez cette offre d'emploi

Comment se déroule la procédure d'embauche ?

Pour tous nos postes vacants, ainsi bien dans nos services d'expertise et de gestion que dans nos sites de production, notre département Talent Acquisition se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature. Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.

La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent.

Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !