Plant Manager

Als Plant Manager ben je de eindverantwoordelijke voor het volledige productiegebeuren en de verwante activiteiten in de productieplant te Alken. Je bouwt mee aan de toekomst van onze organisatie en jouw doel is om dagelijkse klanttevredenheid te realiseren via een efficiënte en motiverende aanpak op het vlak van planning, productie, materiaalbeheer, kwaliteitscontrole, technische dienst, distributie en logistiek.

Jouw functie:

  • Je bouwt verder aan de professionalisering van de plant op het vlak people, processen & systemen, routines en veiligheid & kwaliteit;
  • Je bent het boegbeeld van de fabrieksorganisatie, intern als leider en collega voor je medewerkers en als werkgever in de sociale en wettelijke overlegorganen, en extern als gesprekspartner voor klanten, leveranciers, diverse instanties en andere plants en departementen binnen het bedrijf;
  • Je stuurt samen met je team de dagelijkse productie, distributie en levering aan van een zeer diverse waaier van verse voedingsproducten, en dat voor een ruime klantengroep die dagelijks beleverd moet worden. Dit productieproces is een mix van lijn– en artisanale productie, waarbij efficiëntie en automatisatie met ambachtelijk vakmanschap, en een strikte planning met creatieve organisatie moeten verzoend worden;
  • Bij de realisatie van de productieobjectieven zorgt u voor het meest optimale productierendement, rekening houdend met de hoge eisen op het vlak van leveringsbetrouwbaarheid, kwaliteit, hygiëne, veiligheid en milieu;
  • Je volgt KPI’s op, verzorgt de periodieke rapportering over de plant operations en stuurt continue verbeteringen en correctieve acties. Je adviseert en participeert in innovatie- en investeringsprojecten, zowel op het vlak van het productieproces als bij productontwikkeling;
  • In nauw overleg met de directie stel je jaarlijks je budget op en streeft ernaar dit te realiseren;
  • Je stuurt in piekmomenten zo’n 100 medewerkers aan, actief in de verschillende bedrijfsdomeinen: productie, administratie en planning, materiaalbeheer, kwaliteitscontrole, technische dienst, logistiek.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Operations Manager.

Jouw profiel:

  • Je behaalde met succes een masteropleiding, bij voorkeur in een technische ingenieurs-en/of voedingsgerelateerde richting.
  • Je kan beroep doen op 5 jaar relevante werkervaring in een gelijkaardige positie binnen een productieomgeving.
  • Je bent een ervaren people manager die weet wat er leeft op de werkvloer en instaat voor een goede communicatie tussen productie en de rest van de organisatie. Je bent iemand die medewerkers kan motiveren en enthousiasmeren.
  • Je hebt een continuous improvement-mindset. Ervaring in change management is een absolute plus!
  • Stressbestendigheid typeert jou, je kan de kalmte bewaren bij complexe situaties en weet prioriteiten te stellen.
  • Flexibiliteit is voor jou een evidentie, onafscheidelijk verbonden met de functie.
  • Jouw organisatietalent, combineer je met een pragmatische, no-nonsense stijl. Je houdt voeling met de dagdagelijkse productierealiteit, waardoor je proactief zaken kan aanpakken en snel en doeltreffend kan beslissen.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels, Frans is een plus.

Ons aanbod:

Dit is een unieke kans om te werken binnen een bedrijf met een sterke visie, dat blijft groeien en innoveren in topproducten. Het is een boeiende en gevarieerde functie met de mogelijkheid om zelf accenten te leggen en de toekomst van deze site richting te geven. Je komt dagelijks in contact met onze producten en werkt actief mee aan de groei van onze organisatie. Je komt terecht in een team van gedreven en enthousiaste collega’s, waarbij je samen onze producten dicht bij de consument brengt.


Retour à la page précédente
Domaine de fonction Production & Plant Operations
Contrat Contrat de durée indéterminé
Horaire Jour
Postuler pour ce job

Partagez cette offre d'emploi

Intéressé(e) par ce job? Contactez-nous !

Comment se déroule la procédure d'embauche ?

Pour tous nos postes vacants, ainsi bien dans nos services d'expertise et de gestion que dans nos sites de production, notre département Talent Acquisition se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature. Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.

La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent.

Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !