Pracovník přípravy vzorků

Posilujeme náš tým ve výrobním závodě – pracoviště Kladno. Hledáme vhodné kandidáty na pozici

PRACOVNÍK PŘÍPRAVY VZORKŮ zamraženého pečiva

 

Popis práce:

  • manuální třídění a balení kusových vzorků zamraženého pečiva
  • zaskladnění a vyskladnění palet se vzorky
  • tisk etiket, označování vzorků
  • kontrola jakostních parametrů vzorků pečiva – vážení, měření, vizuální kontrola
  • rozpékání vzorků výrobků pro interní kontrolu i pro zákazníky
  • správa skladu marketingového materiálu – výdej, příjem, inventury
  • práce na PC – vedení evidencí v Excelu
  • provádění hygienicko-sanitační činnosti ve skladu
  • ztížené pracovní podmínky – zátěž chladem (mrazírenský sklad)
  • práce na stálé 8h ranní směny PO – PÁ

Požadujeme:

  • střední vzdělání s výučním listem, maturita výhodou
  • praxe v pekařství nebo ve skladu výhodou
  • uživatelskou znalost práce na PC (Excel, Outlook)
  • dobrý zdravotní stav (práce ve stoje a ve ztížených podmínkách), manuální zručnost
  • bezúhonnost, samostatnost, pečlivost, spolehlivost
  • smysl pro pořádek, ochotu zaučit se

Nabízíme:

  • nástup ihned nebo dohodou
  • pracoviště v Kladně
  • motivující mzdu
  • perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti, stabilní pracovní místo
  • férový přístup a přátelský kolektiv
  • po šestiměsíčním zapracování smlouvu na neurčito
  • zaměstnanecké výhody – stravenkový paušál, dovolená navíc, denně pečivo zdarma, dotované stravování ve vlastní kantýně, příspěvek na penzijní spoření

 

V případě zájmu o tuto pozici nám zašlete svůj životopis a my Vás budeme kontaktovat s pozvánkou do výběrového řízení nebo přímo zavolejte na tel. 800 180 002.

 


Retour à la page précédente
Domaine de fonction NPD, Marketing & Communication
Contrat Contrat de durée indéterminé
Horaire Jour
Postuler pour ce job

Partagez cette offre d'emploi

Comment se déroule la procédure d'embauche ?

Pour tous nos postes vacants, ainsi bien dans nos services d'expertise et de gestion que dans nos sites de production, notre département Talent Acquisition se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature. Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.

La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent.

Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !