Productietechnoloog (continuous improvement)

In onze site te Erpe-Mere gaan we de komende jaren een grote uitdaging aan. Onze fabriek staat aan de vooravond van een volledige transformatie, waaronder ook de installatie van een aantal nieuwe productielijnen. Om ons voortdurende streven naar kwaliteits- en efficiëntieverbetering én om de groei van het bedrijf te ondersteunen, zijn we op zoek naar een ervaren productietechnoloog.
 

Functie

 
Als productietechnoloog van de plant in Erpe-Mere zet je in op continuous improvement van onze productieprocessen en producten, op een systematische en gestructureerde manier, in lijn met de manier van werken en de doelstellingen binnen de groep. Je challenget en ondersteunt je collega’s en leidt hen op in de productieprocessen, verbeteringsmethodiek en tools. Tenslotte ondersteun je ook het plant team in de ontwikkeling van nieuwe producten en processen.
 
Resultaatsgebieden:
 
  1. Je zoekt naar best practices met betrekking tot producten en processen, zorgt voor de documentatie ervan (eg ID cards, PCS, SOP’s) en staat in voor de validatie van veranderingen.
  2. Je geeft training aan je collega’s binnen de plant in de toepassing van deze best practices en biedt zo ondersteuning aan productie bij de uitvoering van de verbeteringsmethodiek (1ste continuous improvement loop)
  3. Je identificeert complexe en terugkerende problemen identificeert door analyse en vindt oplossingen door je eigen kennis/ervaring of door gebruik te maken van een klein multi-disciplinair verbeterteam. (2de continuous improvement loop)
  4. Samen met het Group Technology Team, neem je deel aan de 3de continuous improvement loop.
  5. Je bent SPOC in de productie voor de NPD(New Product Development)-cyclus: gegevens verzamelen die nodig zijn om de eerste stalen te maken, problemen identificeren die moeten worden opgelost om tot een gestroomlijnde productie te komen, de implementatie van veranderingen in processen leiden of ondersteunen, alle instellingen registreren tijdens verschillende tests & goedgekeurde instellingen valideren, overdracht naar productie en kwaliteit
  6. Bij de implementatie van nieuwe processen biedt je ondersteuning: aan de lokale of groepsprojectmanager in het kader van CAPEX-projecten (proceswijzigingen)
Om bovenstaande succesvol te kunnen ondernemen, kan je je kennis over de productieprocessen, ingrediënten en technologie voortdurend bijschaven in één van de andere plants binnen de LLBG Group of bij leveranciers in binnen- of buitenland.
In de functie van Productietechnoloog rapporteer je aan de Productiemanager en werk je nauw samen met de technologen van het Group Technology Team, de NPD Manager Benelux en de collega’s van productie, de technische dienst en kwaliteit binnen de plant in Erpe-Mere.

Profiel

  • Je hebt je (minimaal) een Masterdiploma in Voedingstechnologie behaald (type Industrieel ingenieur voedingsindustrie)
  • Je hebt een gedegen werkervaring in een (voedings)productieomgeving.
  • Ervaring met people management is een plus
  • Je hebt sterke analytische skills en affiniteit voor de werkvloer
  • Hands-on mentaliteit
  • Je houdt ervan kennis te delen
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels,
  • Kennis van Frans is een pluspunt
  • Je bent communicatief sterk en kan projectmatig werken
Aanbod
Een unieke kans om te werken binnen een internationaal bedrijf met een sterke visie, dat blijft groeien en innoveren in topproducten. In deze rol kan je actief bijdragen aan de transformatie en de uitbreiding van onze productiesite te Erpe-Mere. In deze rol heb je directe impact op de efficiëntie van onze productielijnen.
 

 


Retour à la page précédente
Domaine de fonction Production & Plant Operations
Contrat Contrat de durée indéterminé
Horaire Jour
Postuler pour ce job

Partagez cette offre d'emploi

Intéressé(e) par ce job? Contactez-nous !

Comment se déroule la procédure d'embauche ?

Notre expert RH du département Employment & Development se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature pour les postes vacants des services d'expertise et de gestion Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.

Adecco se tient à votre entière disposition pour toute question relative à nos offres d'emploi dans le département production. Adecco s'occupe de votre candidature, qu'il s'agisse d'un contrat intérimaire ou d'un contrat fixe.

La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent. Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !