Production Manager

Om onze milling divisie te Merksem (Antwerpen) te versterken is Paniflower op zoek naar een productie manager die houdt van een uitdaging om de verdere groei van het bedrijf te verzekeren. Beschik jij over de nodige people skills en wens jij jezelf te verzekeren van een gouden toekomst binnen onze internationale organisatie? Solliciteer dan nu!


Functie

Als productie manager ben je verantwoordelijk voor 5 zeer geautomatiseerde molenlijnen, 4 mengerijen en 2 verpakkingslijnen. Je garandeert een constante kwaliteit op maat van de specifieke toepassing van onze belangrijke industriële en ambacht klanten in België en Nederland.
In totaal stuur je een team aan ongeveer 35 personen aan, een mix van operators, supervisors en experts. Je ondersteunt hen in hun technische uitdagingen, challenget hen en laat hen verder groeien in hun rol. Hiertoe begeef je je veelvuldig op de werkvloer en bewaak je de goede sfeer door op te treden als contactpersoon en aanspreekpunt. Je bent de lijm die het ganse team verbindt en de olie die de samenwerking en de processen vlot doet verlopen.
Je bent verantwoordelijk voor de capaciteitsplanning en de leverbetrouwbaarheid op korte en lange termijn. Hiertoe heb je regelmatig overleg met andere afdelingen binnen het bedrijf (waaronder bv. Customer Service).
Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de productieobjectieven (KPI’s) op korte en lange termijn. Daarbij zorg je voor een optimaal productierendement, rekening houdend met de hoge eisen op het vlak van kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, hygiëne, veiligheid en milieu. Je verzorgt de periodieke rapportering over de KPI’s en je initieert verbeterings- en correctieve acties.
Je speelt een belangrijke rol in het transformatieplan, waar je door je input een grote meerwaarde kan betekenen in de realisatie van belangrijke projecten. Je bent verantwoordelijk voor het change management op de vloer, zodat alle veranderingen op vlak van processen en systemen goed gedragen worden door de mensen op de werkvloer.

Je maakt deel uit van het Management Team van de site te Merksem en rapporteert rechtstreeks aan de Plant Manager.


Jouw profiel

  • Je hebt een masterdiploma met minstens 5 à 10 jaar relevante ervaring
  • Ervaring in een productieomgeving is een must
  • Ervaring in de voedingsindustrie is een extra troef, maar niet noodzakelijk
  • Door al ervaring te hebben met people management, heb je sterke leadership skills ontwikkeld Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels


Ons aanbod

  • Je komt terecht in een groeiend Belgisch familiebedrijf actief in de Europese bakkerijsector.
  • Elke dag produceren en verkopen meer dan 4.000 enthousiaste collega’s hoogwaardige bakkerijproducten aan consumenten, supermarkten en de cateringbranche. Dit is een unieke kans om te werken binnen een bedrijf met een sterke visie, dat blijft groeien en innoveren in topproducten.
  • In onze organisatie wordt ondernemerschap sterk geapprecieerd en is er ruimte om zelf initiatief te nemen.
  • Je komt terecht in een team van gedreven en enthousiaste (internationale) collega’s, die graag hun kennis delen en jou helpen (door)groeien en ontwikkelen. Onze LLBG Academy ondersteunt en ontwikkelt onze medewerkers via allerlei opleidingsinitiatieven. Door ieders talent en expertise verder te ontwikkelen, kunnen we allemaal de beste versie van onszelf worden.
  • Je maakt deel uit van een organisatie met sterke groei-ambities die ook zijn verantwoordelijkheid wil opnemen voor het milieu en de samenleving. We doen er alles aan om aan de hedendaagse verwachtingen te voldoen op een duurzame manier, met onze toekomstige generaties in het achterhoofd.
  • We hechten veel waarde aan onze medewerkers en investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende initiatieven zoals: sport- en wellbeing activiteiten, respect voor worklife balance door flexibele werktijden.
  • In deze functie geniet je van een interessant financieel pakket inclusief (een bedrijfswagen), maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering, aangevuld met 30 vakantiedagen die vrij in te plannen zijn.
  • Onze producten staan centraal en je kan dagelijks letterlijk onze passie proeven.

Retour à la page précédente
Domaine de fonction Production & Plant Operations
Contrat Contrat de durée indéterminé
Horaire Jour
Postuler pour ce job

Partagez cette offre d'emploi

Intéressé(e) par ce job? Contactez-nous !

  • Joke Van Ransbeeck

    Talent Acquisition Specialist

    0476305103

    j.vanransbeeck@llbg.com

Comment se déroule la procédure d'embauche ?

Pour tous nos postes vacants, ainsi bien dans nos services d'expertise et de gestion que dans nos sites de production, notre département Talent Acquisition se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature. Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.

La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent.

Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !