La Lorraine Bakery Group is de grootste bakkerijgroep van België. Te Erpe-Mere staan we sterk in het professioneel bake-off (diepvries) kanaal en met deze divisie zijn we ook actief in Tsjechië, Polen, Roemenië, Turkije en Rusland.
Als Production Manager te Erpe-Mere draag je de verantwoordelijkheid voor alle operationele activiteiten binnen de bakkerij- en patisserie afdeling. Deze site telt op dit moment 5 productielijnen bakkerij en 3 productielijnen patisserie, waar een 150-tal personen worden tewerkgesteld in verschillende ploegenstelsels. De site spitst zich toe op allerhande stokbroden, kleinbrood en patisserie producten waaronder worstenbroodjes.
Daarnaast staat deze site aan het begin van een volledig renovatieproject, waardoor je vanuit deze functie kan meegroeien en bouwen aan een moderne productie omgeving en de organisatie ervan. Binnen deze transformatie zal in verschillende fases de nieuwe site vervangen worden door een totaal nieuwe en hoogtechnologische productieomgeving.
Door jouw efficiënte, motiverende en positieve aanpak op het vlak van planning en organisatie, productie- en materiaalbeheer, kwaliteitsbeleid, interne logistiek en people management, vertaal je de klantenorders in dagelijkse klantentevredenheid, met oog voor kwaliteit, leveringsbetrouwbaarheid en rentabiliteit.
Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden:
Door de grote transformatie waar we voor staan is de uitdaging voor het hele plant team en dus ook voor de production manager tweeledig. Enerzijds moet je in deze overgangsfase instaan voor het behoud van de goede werking van de huidige site, anderzijds teken je mee aan de opstart en uitbouw van de nieuwe site waarbij je mede verantwoordelijk bent voor de vlotte overgang van oud naar nieuw.
Als Production Manager Bakery rapporteer je rechtstreeks aan de Plant Manager, dotted line rappoertering aan Director Frozen Operations en Group Technology Manager
Domaine de fonction | Production & Plant Operations |
Contrat | Contrat de durée indéterminé |
Horaire | Jour |
k.dufraimont@llbg.com
+32491869687
Pour tous nos postes vacants, ainsi bien dans nos services d'expertise et de gestion que dans nos sites de production, notre département Talent Acquisition se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature. Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.
La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent.
Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !