Purchase Assistant

Deli NV is als dochteronderneming verantwoordelijk voor alle franchising en store concepten. Je kent ons ongetwijfeld via de merken Panos en Deliway. Om onze verdere groei te ondersteunen zijn we momenteel op zoek naar een tijdelijke Purchase Assistant voor een duurtijd van zes maanden.

Jouw functie:

Voor deze functie van Purchase Assistant ondersteun je zowel de Product manager alsook de Purchase manager in de dagdagelijkse werking.

Binnen dit plezant krokant team zal je pakket vrij gevarieerd zijn, met een leuke mix tussen operationele en creatieve processen. Hier alvast een voorproefje:

  • Als kritische foodie waak je over de kwaliteit van onze producten, in samenspraak met de Product manager organiseer en leidt je tastings. Je kent je weg in de verschillende kwaliteiten van zowel ingrediënten als eindproducten.
  • Voor een (intern) publiek onze knapperige producten presenteren is voor jou een koud kunstje. Je communiceert overtuigend en weet je doelpubliek mee te krijgen.
  • Je werkt mee aan het productplan in nauw overleg met de Product, Brand- en Category Manager. Je draagt bij aan de projecten van briefing tot launch en faciliteert een succesvolle go-to-market van de nieuwe ontwikkelingen. Binnen deze rol neem je ownership over enkele eigen productontwikkelingen die je zelfstandig weet uit te werken en presenteren.
  • Naast het productluik wordt je ook ondergedompeld in het inkoopgebeuren, je ondersteunt de inkoopster in haar werkzaamheden en draagt bij aan een vlotte werking binnen dit domein.

Jouw profiel:

  • Je hebt minimum een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
  • Je bent administratief sterk aangelegd en kan dit staven met een relevante ervaring
  • Je hebt kennis van SAP
  • Passie én werkverleden binnen Food en/of Retail zijn een groot pluspunt
  • Planmatig kunnen werken en nauw de lopende zaken opvolgen zijn helemaal jouw cup of tea
  • Je beschikt over de nodige portie assertiviteit en neemt ownership over jouw taken

Ons aanbod:

  • Je komt terecht in een Belgisch familiebedrijf actief in de Europese bakkerijsector
  • Elke dag produceren en verkopen meer dan 4.000 enthousiaste collega’s hoogwaardige bakkerijproducten aan consumenten, supermarkten en de cateringbranche. Dit is een unieke kans om te werken binnen een bedrijf met een sterke visie, dat blijft groeien en innoveren in topproducten
  • Je kan in deze functie bijdragen aan het verder ontwikkelen van één van de sterkste merken in de Belgische out-of-home markt
  • In onze organisatie wordt ondernemerschap sterk geapprecieerd en is er ruimte om zelf initiatief te nemen
  • Je maakt deel uit van een organisatie met sterke groei-ambities dat ook zijn verantwoordelijkheid wil opnemen voor het milieu en de samenleving. We doen er alles aan om aan de hedendaagse verwachtingen te voldoen op een duurzame manier, met onze toekomstige generaties in het achterhoofd
  • We hechten veel waarde aan onze medewerkers en investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende initiatieven zoals: sport- en wellbeing activiteiten, respect voor worklife balance met flexibele werktijden
  • Uiteraard staan onze producten centraal en kan je dagelijks een assortiment van onze passie proeven

Retour à la page précédente
Domaine de fonction NPD, Marketing & Communication
Contrat Contrat de durée déterminé - sans option contrat de durée indéterminé
Horaire Jour
Postuler pour ce job

Partagez cette offre d'emploi

Intéressé(e) par ce job? Contactez-nous !

  • Dimitri Vandersteen

    Talent Acquisition Specialist

    d.vandersteen@llbg.com

Comment se déroule la procédure d'embauche ?

Pour tous nos postes vacants, ainsi bien dans nos services d'expertise et de gestion que dans nos sites de production, notre département Talent Acquisition se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature. Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.

La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent.

Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !