Purchase Manager Panos & Deliway

Als Purchase Manager binnen de divisie Store Concepts (Panos en Deliway), ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de visie en het resulterend NPD-plan naar externe leveranciers van grondstoffen en verpakking. Dit met het oog op een vlotte bevoorrading van de winkelpunten en het behalen van de gestelde korte en lange termijn doelstellingen in termen van kwaliteit, rendabiliteit en Corporate Social Responsibility.

Binnen deze rol, centraal in het productteam, heb je voeling met zowel de tactische als strategische behoeftes. Naast de verschillende strategische projecten beheer je de day-to-day business en hou je een overzicht over de verschillende activiteiten binnen jouw domein. Hierbij fungeer je als SPOC richting de externe leveranciers en weet je snel en effectief te communiceren.

Functie

Jouw verantwoordelijkheden zullen bestaan uit:

  • Het vertalen & uitvoeren van de productvisie met het oog op kwaliteits- & margeverbetering.
  • Analyseren en evalueren van de markttrends (adhv o.m. bezoeken van beurzen en vakspecifieke evenementen), evolutie van de grondstoffenprijzen & rotatie van het bestaand assortiment.
  • Uitbouwen van een netwerk van potentiële leveranciers ism Product Manager & Bake-off Specialist.
  • Negotiëren van aankoopcondities met de externe leveranciers.
  • Opstellen en uitvoeren van een periodieke tenderkalender.
  • Aanbevelen & selecteren van externe leveranciers op basis van lastenboek (kwaliteit, bruto marge, quality & specifications en marketingondersteuning), evenals het ondersteunen van het productteam bij proef- en evaluatiesessies rond nieuwe producten en leveranciers.
  • Briefing en communicatie naar de ondersteunende diensten (besteldienst, bevoorrading, masterdata, quality).
  • Onderhouden en evalueren van het assortiment. Dit betreft alle gekoelde en niet-gekoelde grondstoffen voor de bereiding in het winkelpunt, m.u.v. de bakkerijproducten die door LL Fresh of Frozen worden ingevuld, evenals alle verpakkingsmateriaal.
  • Onderhouden van de aankoopcondities in SAP ERP.
  • Analyseren van de kwaliteitsrapporten & definiëren van corrigerende maatregelen voor grondstoffen en verpakking.

Profiel

  • Je hebt een opleiding op Masterniveau in een economische of marketing richting, of je bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt reeds een 3-tal jaar ervaring binnen aankoop.
  • Het is een plus als je affiniteit hebt binnen de voedingssector.
  • Aankoop is jouw passie en je voelt je op je best als je op een positieve manier kan onderhandelen met leveranciers.
  • Assertiviteit en kritische geest typeren je.
  • Verder ben je sterk analytisch ingesteld en beschik je over een sterke kennis Excel.
  • Je beschikt over de nodige presentatieskills en kan je daarbij vlot uitdrukken in het Nederlands en Frans.
  • Een basiskennis van SAP is een pluspunt.

Aanbod

  • Een gevarieerde functie, waar er ruimte is voor initiatief en verbeteringen.
  • Een unieke kans om te werken binnen een internationaal bedrijf met een sterke visie, dat blijft groeien en innoveren in topproducten.
  • In deze rol kan je actief bijdragen aan de expansie van onze Store Concepts business (oa. Panos) en productportfolio.
  • Je komt terecht in een familiaal en ambitieus team met een directe communicatielijn.
  • De focus ligt op groei. Als ambitieus persoon kan je je talenten hier ten volle benutten.
  • Je krijgt de mogelijkheid om te werken met een breed gamma aan producten. Tevens negotieer je met leveranciers op verschillende niveaus wat zorgt voor voldoende variatie.

Retour à la page précédente
Domaine de fonction Support services
Contrat Contrat de durée indéterminé
Horaire Jour
Postuler pour ce job

Partagez cette offre d'emploi

Intéressé(e) par ce job? Contactez-nous !

Comment se déroule la procédure d'embauche ?

Notre expert RH du département Employment & Development se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature pour les postes vacants des services d'expertise et de gestion Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.

Adecco se tient à votre entière disposition pour toute question relative à nos offres d'emploi dans le département production. Adecco s'occupe de votre candidature, qu'il s'agisse d'un contrat intérimaire ou d'un contrat fixe.

La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent. Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !