Quality Assistant

Als Quality Assistant ondersteun je de Quality Manager bij de implementatie en dagelijkse coördinatie van de kwaliteitszorg in verschillende afdelingen van de productiesite te Ninove.

Jouw functie:

Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden:

• Je ondersteunt de Quality Manager bij de implementatie en de dagelijkse coördinatie van de kwaliteitszorg in de verschillende afdelingen van de productieplant La Lorraine in Ninove.
• Je voert kwaliteitscontroles uit op productiestalen, grondstoffen en externe producten.
• Je volgt actieplannen op en noteert, analyseert en communiceert waar er in het productieproces bijsturing noodzakelijk is.
• Je controleert reinigingsactiviteiten en organiseert de verschillende activiteiten rond externe labo’s en kalibraties.
• Je organiseert personeelsopleidingen rond hygiëne, kwaliteit en voedselveiligheid.
• Je staat in voor eventuele klachtenbehandelingen en de bijbehorende kwaliteitscontroles en voor het uitvoeren van interne audits op het vlak van voeding en hygiëne.

In deze rol rapporteer je aan de Quality Manager van de site te Ninove.

Jouw profiel:

• Je volgde met succes een bachelor Voedings- en dieetleer, Laboratoriumtechnologie, of Master Bio-ingenieur of Industrieel Ingenieur Voeding.
• Je bent sterk geïnteresseerd in alles wat voeding & kwaliteit aangaat.
• Een eerste ervaring met kwaliteit en/of voedselveiligheid is een pluspunt, maar geen must.
• Je bent nauwgezet en administratief sterk. Verder ben je verantwoordelijk en kan je zelfstandig werken.
• Routinematige taken schrikken jou niet af en je kan presteren onder hoge werkdruk.
• Je kan goed overweg met MS Office en je bent in staat om je vlot uit te drukken in het Nederlands en het Frans.

Ons aanbod:

• Je komt terecht in een groeiend Belgisch familiebedrijf actief in de Europese bakkerijsector.
• Elke dag produceren en verkopen meer dan 4.000 enthousiaste collega’s hoogwaardige bakkerijproducten aan consumenten, supermarkten en de cateringbranche. Dit is een unieke kans om te werken binnen een bedrijf met een sterke visie, dat blijft groeien en innoveren in topproducten.
• Ons kwaliteitsteam is een gedreven team dat er ‘high standards’ op nahoudt en van heel veel respect geniet binnen onze organisatie.
• Je komt terecht in een team van gedreven en enthousiaste (internationale) collega’s, die graag hun kennis delen en jou helpen (door)groeien en ontwikkelen. Onze LLBG Academy ondersteunt en ontwikkelt onze medewerkers via allerlei opleidingsinitiatieven. Door ieders talent en expertise verder te ontwikkelen, kunnen we allemaal de beste versie van onszelf worden.
• Je maakt deel uit van een organisatie met sterke groei-ambities die ook zijn verantwoordelijkheid wil opnemen voor het milieu en de samenleving. We doen er alles aan om aan de hedendaagse verwachtingen te voldoen op een duurzame manier, met onze toekomstige generaties in het achterhoofd.
• We hechten veel waarde aan onze medewerkers en investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende initiatieven zoals: sport- en wellbeing activiteiten, respect voor worklife balance.
• Al onze medewerkers genieten van een interessant financieel pakket inclusief maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering, aangevuld met 30 vakantiedagen die vrij in te plannen zijn.
• Onze producten staan centraal en je kan dagelijks letterlijk onze passie proeven.


Retour à la page précédente
Domaine de fonction Quality & Technology
Contrat Contrat de durée indéterminé
Horaire Jour
Postuler pour ce job

Partagez cette offre d'emploi

Intéressé(e) par ce job? Contactez-nous !

  • Joke Van Ransbeeck

    Talent Acquisition Specialist

    0476305103

    j.vanransbeeck@llbg.com

Comment se déroule la procédure d'embauche ?

Pour tous nos postes vacants, ainsi bien dans nos services d'expertise et de gestion que dans nos sites de production, notre département Talent Acquisition se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature. Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.

La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent.

Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !