Quality Specification Specialist

Jouw functie

  • Dagelijkse taken:
    - De opmaak en het beheer van de specificaties van onze grondstoffen en verpakkingen in SAP-Recipe Management
    - Up-to-date houden van een online portaal met betrekking tot de specificaties
    - Het beantwoorden van vragen van interne en externe stakeholders over de grondstoffen, verpakkingen en de bijhorende specificaties en etikettering
    - Opvolgen van wijzigingen in de voedingswetgeving en implementatie van eventuele nieuwe bepalingen
    - De opmaak van instructies en training voor collega’s
  • Deelname in verschillende projecten met andere departementen, je zal vooral nauw samenwerken met onze aankoopdienst en onze R&D teams.
  • Ondersteuning aan de verschillende kwaliteitsafdelingen in het gebruik van SAP-Recipe Management
  • First line hulp van onze systemen

In deze functie rapporteer je aan de Specification Manager

Jouw profiel

  • Je behaalde een bachelor of masteropleiding in een voedingsgerelateerde richting (bv industrieel ingenieur, bachelor agro- en biotechnologie,...)
  • Je hebt een relevante eerste werkervaring in een gelijkaardige rol.
  • Je bent sterk administratief aangelegd en in staat om gestructureerd en nauwkeurig te werken.
  • Je bent leergierig, communicatief en sociaalvaardig.
  • Je hebt een goede kennis van het Engels en het Nederlands
  • Je kan goed overweg met MS Office (vooral Word en Excel) en bij voorkeur SAP.

Ons aanbod

  • Een gevarieerde functie in een dynamisch team, waar er ruimte is voor initiatief en verbeteringen. Na een grondige opleiding en met de nodige ondersteuning, zal je op zelfstandige basis jouw takenpakket beheren en zelf prioriteiten en deadlines bepalen.
  • Je komt terecht in een groeiend Belgisch familiebedrijf actief in de Europese bakkerijsector.
  • Elke dag produceren en verkopen meer dan 4.000 enthousiaste collega’s hoogwaardige bakkerijproducten aan consumenten, supermarkten en de cateringbranche. Dit is een unieke kans om te werken binnen een bedrijf met een sterke visie, dat blijft groeien en innoveren in topproducten.
  • In onze organisatie wordt ondernemerschap sterk geapprecieerd en is er ruimte om zelf initiatief te nemen.
  • Je komt terecht in een team van gedreven en enthousiaste collega’s, die graag hun kennis delen en jou helpen (door)groeien en ontwikkelen. Onze LLBG Academy ondersteunt en ontwikkelt onze medewerkers via allerlei opleidingsinitiatieven. Door ieders talent en expertise verder te ontwikkelen, kunnen we allemaal de beste versie van onszelf worden.
  • Je maakt deel uit van een organisatie met sterke groei-ambities die ook zijn verantwoordelijkheid wil opnemen voor het milieu en de samenleving. We doen er alles aan om aan de hedendaagse verwachtingen te voldoen op een duurzame manier, met onze toekomstige generaties in het achterhoofd.
  • We hechten veel waarde aan onze medewerkers en investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende initiatieven zoals: sport- en wellbeing activiteiten, respect voor worklife balance door 1 dag/week thuiswerk en flexibele werktijden.
  • In deze functie geniet je van een interessant financieel pakket inclusief maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering, aangevuld met 30 vakantiedagen die vrij in te plannen zijn.
  • Onze producten staan centraal en je kan dagelijks letterlijk onze passie proeven.
  •  

Retour à la page précédente
Domaine de fonction Quality & Technology
Contrat Contrat de durée indéterminé
Horaire Jour
Postuler pour ce job

Partagez cette offre d'emploi

Intéressé(e) par ce job? Contactez-nous !

  • Joke Van Ransbeeck

    Talent Acquisition Specialist

    0476305103

    j.vanransbeeck@llbg.com

Comment se déroule la procédure d'embauche ?

Pour tous nos postes vacants, ainsi bien dans nos services d'expertise et de gestion que dans nos sites de production, notre département Talent Acquisition se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature. Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.

La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent.

Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !