Skladník - náborový příspěvek 10.000 Kč
Posilujeme náš tým v expedičním mrazírenském skladu. Hledáme vhodné kandidáty na pozici Skladník.
Jaké budou vaše úkoly:
- manipulace se zbožím – příjem a výdej - nakládka
- obsluha skladového terminálu
- příprava zboží podle objednávek, kompletace palet
- příjem zboží od dodavatelů – kontrola množství a expirace
- evidence dodacích listů, vyplňování formulářů
- provádění fyzických inventur zboží
- odpovědnost za bezpečný provoz s manipulační technikou
- úklid pracoviště
- ztížené pracovní podmínky – zátěž chladem (mrazírenský sklad)
- práce v třísměnném provozu na 8h směny PO – PÁ (ranní, odpolední, noční)
Co od vás budeme potřebovat:
- ÚSO/ SO vzdělání
- praxe ve skladu a průkaz řidiče VZV
- ŘP sk. B výhodou
- uživatelskou znalost práce na PC
- bezúhonnost, dobrý zdravotní stav
Co vám můžeme nabídnout:
- nástup IHNED nebo dohodou
- náborový příspěvek 10.000 Kč
- pracoviště v Kladně
- stabilní rozvrh směn
- motivující mzdu odpovídající zkušenostem a dovednostem
- perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti, stabilní pracovní místo
- po šestiměsíčním zapracování smlouvu na neurčito
- zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, dovolená navíc, vlastní kantýna s dotovanou stravou, denně pečivo zdarma, příspěvek na penzijní spoření
V případě zájmu o tuto pozici nám zašlete svůj životopis a my Vás budeme kontaktovat s pozvánkou do výběrového řízení nebo nám zavolejte na bezplatnou linku 800 180 002.
Retour à la page précédente
| Domaine de fonction | Warehousing, Transport & Supply Chain |
| Contrat | Contrat de durée indéterminé |
| Horaire | 3 équipes |
Partagez cette offre d'emploi
Comment se déroule la procédure d'embauche ?
Pour tous nos postes vacants, ainsi bien dans nos services d'expertise et de gestion que dans nos sites de production, notre département Talent Acquisition se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature. Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.
La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent.
Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !