Supply Chain Manager

Als Supply Chain Manager is het je missie om de best practices op gebied van productieplanning in onze zeven productiesites (versproducten) te ontwikkelen en op te volgen. Je draagt zorg voor de verdere uniformisering en digitalisering van werkprocessen in en tussen de verschillende plants en bent eindverantwoordelijke voor de master data van onze artikelen. Als manager en coach van je team, zorg je voor persoonlijke ontwikkeling en de stimulatie van individuele en teamprestaties.

Jouw functie:

Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden:

  • Voor onze productieplanning ben je eindverantwoordelijke voor de intercompany flows en de productieplanning en -excecutiesystemen. Daarnaast biedt je samen met je team support voor vragen van de productieafdelingen omtrent productieadministratie.
  • Bij nieuwe productieplanning en supply chain processen draag je bij tot de end-to-end implementatie en werk je aan permanente efficiëntieverbeteringen in de processen en tools. Daarbij bouw je relaties op met de relevante stakeholders binnen onze organisatie (Plant- en supply chain teams, IT,…)
  • Je werkt aan het structureren, optimaliseren en digitaliseren van de werkprocessen. Je initieert en implementeert verbeteringsprojecten met als doel de verbetering van efficiëntie en winstgevendheid.
  • Als manager van een klein team, stuur je de werkverdeling en coördineer je de planning, prioriteiten, rolverdeling en teamoverleg. Je bent hierbij een inspirator en motivator van persoonlijke ontwikkeling.
  • Voor onze master data van de artikelen, ben je de eindverantwoordelijke: artikelcreatie in SAP, onderhoud van prijzen, artikelaanpassingen,…
  • Je bent ook verantwoordelijk voor periodieke rapporten en analyses van productiegegevens.


In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Digital & Customer Operations Manager van onze Business Unit Fresh.

 

Jouw profiel:

  • Je bent ervaren in supply chain en/of productieprocessen en hebt eerder al een leidinggevende functie gehad.
  • SAP is niet onbekend, je werkte hierin al voor productieplanning of andere supply chain taken.
  • Je hebt ervaring in een dynamische, just-in-timeomgeving waar continu gewerkt wordt aan het ontwikkelen van mensen en processen. Hieraan koppelen we graag iemand met sterke communicatieve en analytische skills.
  • Voor de communicatie met onze verschillende sites, zijn we op zoek naar iemand met een goede kennis Nederlans, Frans en Engels.
  • Masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) is voor ons een grote meerwaarde.

 

Ons aanbod:

  • Je komt terecht in een groeiend Belgisch familiebedrijf actief in de Europese bakkerijsector.
  • Elke dag produceren en verkopen meer dan 4.000 enthousiaste collega’s hoogwaardige bakkerijproducten aan consumenten, supermarkten en de cateringbranche. Dit is een unieke kans om te werken binnen een bedrijf met een sterke visie, dat blijft groeien en innoveren in topproducten.
  • In onze organisatie wordt ondernemerschap sterk geapprecieerd en is er ruimte om zelf initiatief te nemen.
  • Naast een interessant financieel pakket (inclusief bedrijfswagen en extralegale voordelen), zetten we in op een goede work-life balans, door flexibele werkuren en een thuiswerkpolicy van 1 dag/week.
  • Je komt terecht in een team van gedreven en enthousiaste (internationale) collega’s, die graag hun kennis delen en jou helpen (door)groeien en ontwikkelen. Onze LLBG Academy ondersteunt en ontwikkelt onze medewerkers via allerlei opleidingsinitiatieven. Door ieders talent en expertise verder te ontwikkelen, kunnen we allemaal de beste versie van onszelf worden.
  • Je maakt deel uit van een organisatie met sterke groei-ambities die ook zijn verantwoordelijkheid wil opnemen voor het milieu en de samenleving. We doen er alles aan om aan de hedendaagse verwachtingen te voldoen op een duurzame manier, met onze toekomstige generaties in het achterhoofd.

 


Retour à la page précédente
Domaine de fonction Production & Plant Operations
Contrat Contrat de durée indéterminé
Horaire Jour
Postuler pour ce job

Partagez cette offre d'emploi

Intéressé(e) par ce job? Contactez-nous !

  • Sarah Van der Haegen

    Talent Acquisition Specialist

    s.vanderhaegen@llbg.com

    0491/48 50 71

Comment se déroule la procédure d'embauche ?

Pour tous nos postes vacants, ainsi bien dans nos services d'expertise et de gestion que dans nos sites de production, notre département Talent Acquisition se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature. Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.

La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent.

Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !