Teamleader (2 ploegen)

Mijn job als Teamleader (2 ploegen) bij La Lorraine Bakery Group

Een actieve en afwisselende job

Om onze grootste versbakkerij in Vlaanderen te versterken, zoeken we een teamleader (2 ploegen) in Ninove! Zoek jij vast werk dicht bij huis in een aangename werkomgeving met heerlijke topproducten? Stil dan je honger bij La Lorraine en bijt je vast in een nieuwe job als teamleader!

Mijn verantwoordelijkheden

  • Als teamleader sta ik in voor het functioneren van één van onze verpakkingsafdelingen.
  • Samen met mijn team zorg ik voor een efficiënte verpakkingsflow opdat onze producten op een correcte en efficiënte manier worden verpakt volgens de opgelegde standaarden.
  • Ik werk mee met het team en zorg voor de uitsortering van afwijkende producten, het instellen en bedienen van onze verpakkings- en etiketteermachines, het afdrukken van de juiste etiketten en de controle en telling van de verpakte producten.
  • Ik zorg ervoor dat productwissels vlot worden uitgevoerd en coördineer de aflossing van personeel bij korte- en lunchpauzes.
  • Ik grijp in bij kleine, eenvoudige technische storingen of signaleer grotere, complexe technische problemen aan onze afdelingsverantwoordelijke en denk mee na over duurzame oplossingen.
  • Ik zorg voor het strikt naleven van de veiligheids-, kwaliteits- en hygiënevoorschriften.
  • Tijdens mijn shift fungeer ik als het directe aanspreekpunt binnen de inpakafdeling en rapporteer ik aan onze Shift Supervisors.

Mijn vaardigheden

  • Ik heb reeds een eerste ervaring opgebouwd in een leidinggevende functie waardoor ik kan terugvallen op goede people skills en een goede kennis heb van productie en/of verpakking.
  • Als teamleader werk ik mee met het team en zorg ik met mijn hands-on aanpak en doe-mentaliteit voor de coaching en begeleiding van onze inpakoperatoren.
  • Organisatie, communicatie en stressbestendigheid zijn mijn sleutelwoorden.
  • Ik beschik over een grote verantwoordelijkheidszin en stel me loyaal en betrouwbaar op.
  • Ik ben sterk oplossingsgericht ingesteld en heb technische affiniteit.
  • Ik ben tevens resultaatgericht en hou onze kwaliteitseisen steeds goed in de gaten.
  • Ik kan gestructureerd werken, ben vlot met cijfers en kan goed met de pc overweg.
  • Ik ben bereid om te werken in het weekend of op feestdagen en ben dus flexibel ingesteld.
  • Ik spreek zeer goed Nederlands. Kennis van het Frans is een pluspunt.
  • Ik beschik over mijn eigen vervoermiddel.

Wat La Lorraine Bakery Group mij te bieden heeft:

  • Ik krijg onmiddellijk een contract van onbepaalde duur aangeboden.
  • Bij La Lorraine Bakery Group vind ik stabiliteit en werkzekerheid op lange termijn. Ik kom er namelijk terecht in een groeiend, dynamisch en financieel gezond Belgisch familiebedrijf.
  • Ik kom terecht in een aangename werksfeer. We hebben een fijn team collega’s waarin iedereen elkaar kent en respect centraal staat.
  • Ik krijg een aantrekkelijk salaris met tal van extralegale voordelen. Voor mijn werk tijdens het weekend krijg ik een weekendpremie.
  • Lekker vers brood en sandwiches staan ons dagelijks op te wachten in de refter.
  • Bij La Lorraine Ninove kan ik dichtbij huis werken in een filevrije omgeving.
  • Ik krijg in dit bedrijf kansen om door te groeien en krijg de gelegenheid om opleidingen te volgen en bij te leren van mijn meer ervaren collega’s.
  • Passie staat centraal in onze onderneming: passie voor topproducten, passie voor ondernemerschap en natuurlijk passie voor onze mensen!

Heb je zin gekregen om je vast te bijten in deze job als teamleader? Solliciteer dan snel!


Retour à la page précédente
Domaine de fonction Production & Plant Operations
Contrat Contrat de durée indéterminé
Horaire 2 équipes
Postuler pour ce job

Partagez cette offre d'emploi

Intéressé(e) par ce job? Contactez-nous !

  • Karen De Neve

    Plant HR Specialist

    k.deneve@llbg.com

    +32 478 103 441

Comment se déroule la procédure d'embauche ?

Pour tous nos postes vacants, ainsi bien dans nos services d'expertise et de gestion que dans nos sites de production, notre département Talent Acquisition se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature. Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.

La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent.

Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !