Teamleader Inpak

Ben jij een hands-on teamplayer? Een leidersfiguur en hou je ervan om een team aan te sturen in een uitdagende omgeving? Hou je ervan te werken tussen lekkere producten en met moderne technologie? Dan is deze job misschien iets voor jou!

Mijn job als teamleader inpak bij La Lorraine Bakery Group:

  • Ik ben verantwoordelijk voor het goede dagelijkse verloop van de inpakactiviteit in onze patisserie-afdeling
  • Ik heb een goed overzicht over de soorten en aantallen in te pakken producten
  • Ik stuur mijn team aan zodat de dagelijkse bestellingen op tijd en volledig afgewerkt worden
  • Ik weet hoe ik collega’s motiveer om van elke dag een succes te maken
  • Ik maak actief deel uit van het team inpakoperatoren en ga mee aan de slag; teamplayer is mijn tweede naam
  • Ik verkrijg inzicht in de werkposten en inpakmachines waardoor mijn team zelfstandig en kwalitatief leert werken
  • Ik draag bij aan de cultuur van veiligheid en kwaliteit door mijn voorbeeldgedrag

Als teamleader inpak sta ik ondermeer in voor volgende belangrijke taken:

  • Het verpakken van de juiste producten in de juiste verpakking, volgens de juiste aantallen en met juiste gegevens op het etiket
  • Het correct instellen van de inpak- en etiketteermachines
  • Het zorgen voor een juiste staalname en uitsortering van afwijkende producten
  • Het aansturen van een team medewerkers die de inpakactiviteit uitvoeren
  • Het correct uitvoeren van de vereiste registraties en reinigingen
  • Het zelfstandig verhelpen van kleine storingen op de werkpost of signaleren van technische problemen aan de afdelingsverantwoordelijke en/of technische dienst

De Meestergast is er om me te begeleiden en ondersteunen.

Vaardigheden:

  • Ik leer snel en grijp de kansen om te leren op de werkvloer
  • Ik ben een sterke communicator en kan goed organiseren
  • Ik ben in staat om inpakmachines op te starten, in te stellen en te bedienen
  • Ik ben stressbestendig, beheerst en hou ervan met mensen om te gaan
  • Ik ben praktisch en handvaardig, met zorg werken is mijn tweede natuur

Werkhouding en waarden:

  • Ik heb oog voor veiligheid en hygiëne
  • Ik ben een echte teamplayer
  • Ik communiceer op een open en respectvolle manier

Wat La Lorraine Bakery Group mij te bieden heeft:

  • Ik krijg een contract van onbepaalde duur in een stabiel, groeiend Belgisch familiebedrijf actief in de Europese bakkerijsector. Bij La Lorraine Bakery Group vind ik de stabiliteit en werkzekerheid die ik zoek.
  • Ik geniet van een interessant financieel pakket inclusief ploegen- en/of weekendpremies, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering,…
  • Ik kom terecht in een team van gedreven en enthousiaste collega’s, die graag hun kennis delen op de werkvloer en mij helpen (door)groeien en ontwikkelen. Door ieders talent en expertise verder te ontwikkelen, kunnen we allemaal de beste versie van onszelf worden.
  • Passie staat centraal in onze onderneming en dat merk je:
    • Passie voor onze topproducten. Zo kan ik dagelijks letterlijk onze passie proeven, met lekkere, kraakverse sandwiches, broden en patisserieproducten in onze refter.
    • Passie voor onze medewerkers: Er wordt geïnvesteerd in een gelukkige werkomgeving via verschillende initiatieven zoals bvb. sport- en wellbeing activiteiten.
    • Passie voor ondernemerschap: In onze organisatie wordt ondernemerschap sterk geapprecieerd en is er ruimte om zelf initiatief te nemen.
  • Ik maak deel uit van een organisatie met sterke groei-ambities die ook zijn verantwoordelijkheid wil opnemen voor het milieu en de samenleving. LLBG doet er alles aan om aan de hedendaagse verwachtingen te voldoen op een duurzame manier, met onze toekomstige generaties in het achterhoofd.

 


Retour à la page précédente
Domaine de fonction Production & Plant Operations
Contrat Contrat de durée indéterminé
Horaire 3 équipes
Postuler pour ce job

Partagez cette offre d'emploi

Intéressé(e) par ce job? Contactez-nous !

  • Soraya De Taeye

    Talent Acquisition Specialist

    s.detaeye@llbg.com

    0471/675127

Comment se déroule la procédure d'embauche ?

Pour tous nos postes vacants, ainsi bien dans nos services d'expertise et de gestion que dans nos sites de production, notre département Talent Acquisition se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature. Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.

La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent.

Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !