Technik chlazení

Popis práce:

  • zajišťování plynulého chodu svěřené technologie – chladírenská zařízení a kotelny (kompresory, čerpadla, tlakové nádoby, kotle)
  • aktivní řešení vzniklých situací při provozu technologií (také ve ztížených podmínkách – práce ve výškách a chladu)
  • preventivní prohlídky včetně údržby zařízení
  • operativní řešení problémů včetně nutných zásahů v SAPu
  • obsluha podpůrných systémů
  • pravidelné kontroly a pochůzky po areálu

Požadujeme:

  • ÚSO/ SO vzdělání, obor elektrotechnický
  • odbornou způsobilost dle Vyhlášky 50/1978 Sb. §6
  • zkušenosti s opravami nebo nastavením strojů a zařízení minimálně 2 roky, znalost mechaniky, hydrauliky, orientace v technických výkresech
  • uživatelskou znalost práce na PC – MS Office
  • dobrá technická orientace
  • dobrý zdravotní stav, manuální zručnost, samostatnost, pečlivost, spolehlivost
  • ochotu učit se novým věcem a dále se vzdělávat
  • vysoké pracovní nasazení

Nabízíme:

  • nástup IHNED nebo dohodou
  • pracoviště v Kladně
  • práci v nepřetržitém provozu na 12h směny v režimu krátký/ dlouhý týden, stabilní rozvrh směn
  • plat odpovídající zkušenostem a dovednostem
  • náborový příspěvek 20.000,-Kč
  • perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti, stabilní pracovní místo
  • po šestiměsíčním zapracování smlouvu na neurčito
  • zaměstnanecké výhody: stravenky, dovolená navíc, denně pečivo zdarma, vlastní kantýna s dotovanou stravou, příspěvek na penzijní spoření

V případě zájmu o tuto pozici nám zašlete svůj životopis na personální oddělení na e-mail: v.sedlackova@llbg.com a my Vás budeme kontaktovat s pozvánkou do výběrového řízení nebo přímo zavolejte na tel. 800 180 002.


Retour à la page précédente
Domaine de fonction Technical Service & Engineering
Contrat Contrat de durée indéterminé
Horaire 2 équipes
Postuler pour ce job

Partagez cette offre d'emploi

Intéressé(e) par ce job? Contactez-nous !

Comment se déroule la procédure d'embauche ?

Notre expert RH du département Employment & Development se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature pour les postes vacants des services d'expertise et de gestion Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.

Adecco se tient à votre entière disposition pour toute question relative à nos offres d'emploi dans le département production. Adecco s'occupe de votre candidature, qu'il s'agisse d'un contrat intérimaire ou d'un contrat fixe.

La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent. Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !