Verantwoordelijke Inpakafdeling

Omschrijving:

  • Ik ben verantwoordelijk voor het goede verloop van de inpakactiviteit.
  • Ik heb inzicht in de werkposten waardoor je zelfstandig en kwalitatief kan werken.
  • Ik neem actie bij kleine afwijkingen en storingen en vervult een brede waaier aan taken.
  • Ik draag bij aan de cultuur van veiligheid en kwaliteit door zorg te dragen voor mezelf, mijn collega’s en het bedrijf.
  • Ik respecteer de voorschriften en instructies.

Verantwoordelijkheidsdomeinen:

Als Inpakverantwoordelijke sta ik mee in voor volgende belangrijke taken:

  • Het verpakken van de juiste producten in de juiste verpakking, volgens de juiste aantallen en met juiste gegevens op het etiket
  • Het correct instellen van de inpak- en etiketteermachines
  • Het zorgen voor een juiste staalname en uitsortering van afwijkende producten
  • Het zorgen voor een juiste palletisering, palletafwerking en –identificatie
  • Het aansturen van een klein team medewerkers die de inpakactiviteit aansturen
  • Het coördineren van aflossing van het personeel bij de korte- en de lunchpauzes
  • Het correct uitvoeren van de procedure van metaaldetectie
  • Het intern bestellen van de nodige hoeveelheden verpakkingsmaterialen
  • Het correct invullen van alle registratiedocumenten
  • Het opkuisen van de werkpost
  • Het zelfstandig verhelpen van kleine storingen op de werkpost of signaleren van technische problemen aan de afdelingsverantwoordelijke en/of technische dienst

Jouw Meestergast is er om je te begeleiden en ondersteunen.

Vaardigheden

  • Ik grijp de kansen om te leren op de werkvloer
  • Ik heb een grondig begrip van de productieopdrachten en ik voer deze correct uit
  • Ik ben praktisch en handvaardig, met zorg werken is mijn tweede natuur
  • Ik kan mijn productielijn volledig zelfstandig opstarten, instellen en bedienen
  • Ik heb oog voor de kwaliteit van onze topproducten
  • Ik beschik over de nodige stressbestendigheid en blijft effectief werken onder druk

Werkhouding en waarden

  • Ik heb oog voor veiligheid en hygiëne
  • Ik ben een echte teamplayer
  • Ik communiceer op een open en respectvolle manier
  • Ik voert een open en respectvolle communicatie
  • Ik sta op een verzorgde persoonlijke hygiëne
  • Ik werk met inzet, passie en verantwoordelijkheid
  • Ik toon respect voor personen & producten

Wat La Lorraine Bakery Group mij te bieden heeft:

  • Ik krijg een contract van onbepaalde duur in een stabiel, groeiend Belgisch familiebedrijf actief in de Europese bakkerijsector. Bij La Lorraine Bakery Group vind ik de stabiliteit en werkzekerheid die ik zoek.
  • Ik geniet van een interessant financieel pakket inclusief ploegen- en/of weekendpremies, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering,…
  • Ik kom terecht in een team van gedreven en enthousiaste collega’s, die graag hun kennis delen op de werkvloer en mij helpen (door)groeien en ontwikkelen. Door ieders talent en expertise verder te ontwikkelen, kunnen we allemaal de beste versie van onszelf worden.
  • Passie staat centraal in onze onderneming en dat merk je:
    • Passie voor onze topproducten. Zo kan ik dagelijks letterlijk onze passie proeven, met lekkere, kraakverse sandwiches, broden en patisserieproducten in onze refter.
    • Passie voor onze medewerkers: Er wordt geïnvesteerd in een gelukkige werkomgeving via verschillende initiatieven zoals bvb. sport- en wellbeing activiteiten.
    • Passie voor ondernemerschap: In onze organisatie wordt ondernemerschap sterk geapprecieerd en is er ruimte om zelf initiatief te nemen.
  • Ik maak deel uit van een organisatie met sterke groei-ambities die ook zijn verantwoordelijkheid wil opnemen voor het milieu en de samenleving. LLBG doet er alles aan om aan de hedendaagse verwachtingen te voldoen op een duurzame manier, met onze toekomstige generaties in het achterhoofd.

 


Retour à la page précédente
Domaine de fonction Production & Plant Operations
Contrat Contrat de durée indéterminé
Horaire 3 équipes
Postuler pour ce job

Partagez cette offre d'emploi

Intéressé(e) par ce job? Contactez-nous !

  • Soraya De Taeye

    Talent Acquisition Specialist

    s.detaeye@llbg.com

    0471/675127

Comment se déroule la procédure d'embauche ?

Pour tous nos postes vacants, ainsi bien dans nos services d'expertise et de gestion que dans nos sites de production, notre département Talent Acquisition se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature. Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.

La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent.

Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !