Afzakker

Als werknemer bij La Lorraine Bakery Group kom je terecht in een innovatieve werkomgeving die veel belang hecht aan training, opleiding en veiligheid, maar ook aan sport en ontspanning met collega’s en familie.

Passie staat centraal in de onderneming: passie voor de topproducten, passie voor ondernemerschap en natuurlijk passie voor onze mensen!

De Milling business unit binnen La Lorraine Bakery Group, bekend als Paniflower, is één van de grootste bloemproducenten in België, gespecialiseerd in de vermaling van tarwe voor ‘premium bakers’. Om de productie te versterken, zijn we vandaag op zoek naar een Afzakker.

Wens jij jezelf te verzekeren van een gouden toekomst binnen onze internationale organisatie? Solliciteer dan nu!

Mijn functie:

  • Je staat zelfstandig in voor de bediening van verschillende afzaklijnen na vervollediging van je opleiding door enkele ervaren collega’s
  • Je voorziet de afzaklijn van het juiste zakgoed volgens de instructie, van de juiste pallets
  • Je vervangt de folie en vult de labels aan op beide labeltoestellen
  • Tijdens het afzakken controleer je de labels, het gewicht, de verpakking en voer je nog andere kwaliteitscontroles uit
  • Je volgt de vooropgestelde planning en voert deze uit in samenspraak met de collega’s van de mengerij en de planner
  • Je neemt stalen bij elk order
  • Bij het starten van de shift voer je een controle op de metaaldetector uit en rapporteer hierover aan mijn leidinggevende
  • Je beschikt over de basiskennis afzakinstallatie om de eerste diagnose te kunnen vaststellen en proberen het probleem zelf op te lossen
  • Dagelijks aan het einde van je shift, reinig je de afzaklijn
  • Je werkt in twee ploegen (vroege, late) en bent bereid om in het weekend te komen werken

Mijn profiel:

  • Je beschikt over een elektrische transpallet rijbewijs.
  • Je kan werken met een computer. Microsoft Outlook, Objective V5, PLC beelden (Win CC)
  • Je beheerst de Nederlandse taal.
  • Je bent stressbestendig en flexibel en hebt een hands-on-mentaliteit

 

Wat La Lorraine Bakery Group mij te bieden heeft:

  • Je krijgt een contract van onbepaalde duur in een stabiel, groeiend Belgisch familiebedrijf actief in de Europese bakkerijsector. Bij La Lorraine Bakery Group vind ik de stabiliteit en werkzekerheid die ik zoek.
  • Je geniet van een interessant financieel pakket inclusief ploegenpremies, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, …
  • Je komt terecht in een team van gedreven en enthousiaste collega’s, die graag hun kennis delen op de werkvloer en mij helpen (door)groeien en ontwikkelen. Door ieders talent en expertise verder te ontwikkelen, kunnen we allemaal de beste versie van onszelf worden.
  • Passie staat centraal in onze onderneming en dat merk je:
    • Passie voor onze topproducten. Zo kan ik dagelijks letterlijk onze passie proeven, met lekkere, kraakverse sandwiches, broden en patisserieproducten in onze refter.
    • Passie voor onze medewerkers: Er wordt geïnvesteerd in een gelukkige werkomgeving via verschillende initiatieven zoals bvb. sport- en wellbeing activiteiten.
    • Passie voor ondernemerschap: In onze organisatie wordt ondernemerschap sterk geapprecieerd en is er ruimte om zelf initiatief te nemen.
  • Je maakt deel uit van een organisatie met sterke groei-ambities die ook zijn verantwoordelijkheid wil opnemen voor het milieu en de samenleving. LLBG doet er alles aan om aan de hedendaagse verwachtingen te voldoen op een duurzame manier, met onze toekomstige generaties in het achterhoofd.

Terug naar de vorige pagina
Jobdomein Production & Plant Operations
Contract Vast contract
Uurrooster 2 ploegen
Solliciteer voor deze functie 

Deel deze functie

Interesse in deze job? Neem contact op!

  • Soraya De Taeye

    Talent Acquisition Specialist

    s.detaeye@llbg.com

    0471/675127

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Voor al onze vacatures, zowel binnen expert en management als binnen productie, staat ons Talent Acquisition team je graag te woord om jouw sollicitatie op te volgen. De stappen die je zal doorlopen tijdens de selectieprocedure variëren per functie. Na een gesprek met HR en een gesprek met de leidinggevende is bijvoorbeeld ook een persoonlijkheidsvragenlijst of assessment center van toepassing.

La Lorraine Bakery Group maakt geen onderscheid in leeftijd, geslacht, cultuur, sociale achtergrond, religie,… wie je ook bent, bij ons draait het om passie, gedrevenheid, wederzijds respect en talent.

Lijkt deze functie iets voor jou ? Twijfel dan niet en solliciteer !