Elektromechanik - výrobní závod Kladno, nábor. příspěvek 30.000 Kč

Posilujeme náš technický tým ve výrobním závodě v Kladně. Hledáme vhodné kandidáty na pozici Elektromechanik.

 

Čemu se budete věnovat:

  • zajišťování bezproblémovému chodu automatizovaných výrobních linek
  • diagnostice a operativnímu řešení závad
  • preventivním prohlídkám včetně údržby zařízení
  • vedení evidenci údržby v SAPu (tvorba záznamů a hlášení)

 

Co vám nabízíme:

  • nástup ihned nebo dohodou
  • pracoviště v Kladně, celkovou mzdu 40-50.000 Kč (podle zkušeností), možné jsou navíc i placené přesčasy
  • náborový příspěvek 30.000,-Kč
  • perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti, stabilní pracovní místo
  • po šestiměsíčním zapracování smlouvu na neurčito
  • práci v nepřetržitém provozu na 12h směny (denní a noční) v režimu krátký/ dlouhý týden, stabilní rozvrh směn
  • zaškolení zkušenými kolegy
  • možnost profesního i kariérního růstu
  • zaměstnanecké výhody – stravenkový paušál, vlastní kantýna s dotovanou stravou, denně slané či sladké pečivo zdarma, příspěvek na penzijní spoření, jazykové vzdělávání, hlídané parkoviště pro auta i kola, případně MHD zajíždí až do firmy

 

Co od vás očekáváme:

  • ÚSO/ SO vzdělání, obor elektromechanik
  • odbornou způsobilost dle Vyhlášky 50/1978 Sb. §6
  • uživatelskou znalost práce na PC – MS Office, SAP výhodou
  • zkušenosti s opravami nebo nastavením strojů a zařízení min. 2 roky, znalost mechaniky, hydrauliky, orientace v technických výkresech
  • obecný přehled o různých výrobních technologiích, zařízeních a přístrojích
  • dobrou technickou orientaci
  • dobrý zdravotní stav, manuální zručnost, samostatnost, spolehlivost
  • ochotu učit se novým věcem a dále se vzdělávat

 

Zaujali jsme vás? Budeme se těšit na váš životopis:-).

 

 


Terug naar de vorige pagina
Jobdomein Technical Service & Engineering
Contract Vast contract
Uurrooster Volcontinu
Solliciteer voor deze functie 

Deel deze functie

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Voor al onze vacatures, zowel binnen expert en management als binnen productie, staat ons Talent Acquisition team je graag te woord om jouw sollicitatie op te volgen. De stappen die je zal doorlopen tijdens de selectieprocedure variëren per functie. Na een gesprek met HR en een gesprek met de leidinggevende is bijvoorbeeld ook een persoonlijkheidsvragenlijst of assessment center van toepassing.

La Lorraine Bakery Group maakt geen onderscheid in leeftijd, geslacht, cultuur, sociale achtergrond, religie,… wie je ook bent, bij ons draait het om passie, gedrevenheid, wederzijds respect en talent.

Lijkt deze functie iets voor jou ? Twijfel dan niet en solliciteer !