HR Generalista

Posilujeme náš tým v novém výrobním závodě – pracoviště Myslinka-Nýřany. Hledáme vhodné kandidáty na pozici HR Generalista.

 

HR Generalista bude součástí menšího týmu v našem nově vznikajícím provoze a bude podřízený/-á přímo HR manažerovi. Bude úzce spolupracovat s kolegy z ostatních oddělení, pro které bude zajišťovat podporu a servis a také s ostatními kolegy v rámci HR týmu v centrále.

 

Náplní bude pestrá HR práce, zejména:

  • nábory nových kolegů a jejich onboarding
  • kompletní zajištění podkladů pro zpracování mezd, které následně provádí externí partner
  • zpracování personální agendy spojené se vznikem, změnou a skončením pracovněprávního vztahu
  • vedení agendy a organizace vstupních a preventivních lékařských prohlídek a zákonných školení
  • péče o nastupující i vystupující zaměstnance – předávání nástupních formulářů a výstupních formalit
  • administrace agenturních zaměstnanců, koordinace a komunikace s agenturami
  • poskytování podpory zaměstnancům v oblasti HR záležitostí

 

 

Požadujeme:

  • samostatnost, pečlivost, komunikativnost, organizační schopnosti, příjemné vystupování a vstřícný přístup
  • dobrou uživatelskou znalost práce na PC (MS Office)
  • bezchybný písemný projev
  • orientaci v pracovněprávní legislativě
  • zkušenosti v oblasti personalistiky
  • flexibilitu a odolnost proti stresu

 

Nabízíme:

  • nástup ihned nebo dle dohody
  • motivující mzdu odpovídající zkušenostem a dovednostem
  • zajímavé portfolio benefitů (notebook, mobil, stravenkový paušál, 25dní dovolené, jazykový kurz AJ, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijko, denně pečivo zdarma)
  • příležitost pracovat v silné mezinárodní společnosti na stabilním pracovním místě
  • po šestiměsíčním zapracování smlouvu na neurčito

 

 

V případě zájmu o tuto pozici zašlete svůj životopis a motivační dopis na personální oddělení.


Terug naar de vorige pagina
Jobdomein Support Services
Contract Vast contract
Uurrooster Dag
Solliciteer voor deze functie 

Deel deze functie

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Voor al onze vacatures, zowel binnen expert en management als binnen productie, staat ons Talent Acquisition team je graag te woord om jouw sollicitatie op te volgen. De stappen die je zal doorlopen tijdens de selectieprocedure variëren per functie. Na een gesprek met HR en een gesprek met de leidinggevende is bijvoorbeeld ook een persoonlijkheidsvragenlijst of assessment center van toepassing.

La Lorraine Bakery Group maakt geen onderscheid in leeftijd, geslacht, cultuur, sociale achtergrond, religie,… wie je ook bent, bij ons draait het om passie, gedrevenheid, wederzijds respect en talent.

Lijkt deze functie iets voor jou ? Twijfel dan niet en solliciteer !